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一、日常運營管理
銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計和顧客服務(wù):負責店鋪的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，為店長提供銷售數(shù)據(jù)支持。協(xié)助店長處理顧客的投訴和建議，提高顧客滿意度。
二、員工培訓(xùn)和指導(dǎo)
培訓(xùn)計劃:協(xié)助店長制定員工培訓(xùn)計劃，確保員工具備所需的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，
培訓(xùn)實施:負責組織和實施員工培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，
者核評估:負青品工的考核評估工作，為店長提供
員工績效評價依據(jù)。
三、市場調(diào)查和分析
市場調(diào)查:參與店鋪的市場調(diào)查工作，了解市場需求和競爭態(tài)勢。
數(shù)據(jù)分析:負責收集和整理市場調(diào)查數(shù)據(jù)，為店長提供決策依據(jù)。