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崗位職責：
1.負責為企業(yè)提供專業(yè)的學習咨詢服務
2.設(shè)計并實施有效的培訓方案，提升企業(yè)員工能力
3.評估培訓效果，不斷優(yōu)化學習體驗
任職要求：
1.學歷不限，經(jīng)驗不限，工作態(tài)度積極
2.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
3.能夠獨立完成任務，可以具有良好的問題解決能力
薪資福利：
1.底薪4000+提成+免費培訓+福利補貼+晉升空間，月入過萬不是夢
2.公司氛圍輕松，不定時外出團建
3.公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和發(fā)展平臺，以及晉升方向，學習顧問-主管-經(jīng)理-講師-總經(jīng)理