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崗位職責：
1、負責組織藥品、器械質(zhì)量管理制度的起草、修訂、審核、增加、撤銷及審核工作并指導、監(jiān)督文件的執(zhí)行，熟悉 GSP 標準要求;
2、負責質(zhì)管部日常管理工作;
3、負責組織對供貨企業(yè)和購貨單位質(zhì)量體系進行評價;
4、協(xié)助開展對企業(yè)員工藥品、器械質(zhì)量管理知識的培訓和企業(yè)內(nèi)部年度培訓計劃開展培訓;
5、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風險評估，編寫評審報告、預防糾正措施的落實追蹤，負責質(zhì)量信息收集并傳達給各部門;
6、負責指導并監(jiān)督藥品采購、收貨、質(zhì)量驗收、儲存、養(yǎng)護、銷售、退貨、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作;
7、負責組織首營品種、企業(yè)、購貨單位等資質(zhì)的審核。負責計算機系統(tǒng)中質(zhì)量管理基礎數(shù)據(jù)建立和更新;
8、負責與三方物流委托方對接，對對方藥品收貨、驗收、儲存、養(yǎng)護、出庫復核、退貨等環(huán)節(jié)存在質(zhì)量問題的確認與處理;
9、指導各部門及崗位員工的質(zhì)量工作，對各部門反饋問題做出回應，發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決;
任職要求：
1.本科及以上學歷，藥品相關專業(yè)；
2.具有執(zhí)業(yè)藥師資格；
3.3年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)歷，能夠獨立解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題；
4、責任心強、學習能力強，善于跨部門團隊溝通合作。