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招聘：雨刮器 區(qū)域銷售/維護
一 職位優(yōu)勢
1.包??；
2.4個月實習期后：雙休，所有節(jié)假日正常放假，專項考核通過的員工下午不用打卡（部分天數(shù)，可以1-3點下班）；
3.自由：自由調(diào)休，不需要請假，按照自己節(jié)奏做事情；
4.配有自己專用工作車；
二 人員要求（招2人）
1.18~30歲，有C1駕照，需要開手動擋（手動擋不熟悉沒關系，前面半個月有培訓。之前所有同事，手動擋都不熟悉）；
2.踏實，溝通無障礙，愿意學習；
三 薪資待遇
1.4個月實習期固定薪資4500（單休，6點下班），另商議（雙休，5點下班）；
2.實習期后按照底薪+提成模式，保底4500（一個月上不滿22天，需要扣工資）。
3.2年后月薪8000-1200之間；
4.備注：從業(yè)人員需要培養(yǎng)，所以起始薪資比外賣滴滴要低。
四 工作地
1.總計三個地址：昆山淀山湖鎮(zhèn)總部，張家港鳳凰鎮(zhèn)，蘇州木瀆
2.三個區(qū)域都有可能，會常駐一個地方，但是偶爾需要去其他區(qū)域協(xié)助，每年會有周邊幾次出差（3-5次，200km以內(nèi)）。
3.近期招聘的2位同事，分別在昆山市淀山湖鎮(zhèn)，或者張家港常駐。
五 招聘流程
1.電話溝通。
2.現(xiàn)場面試。
3.試工5-8天（100元/天的補助）。
4.簽勞動合同、到崗。
六 詳細工作內(nèi)容：
第1階段 客戶維護：1-2年，根據(jù)已有區(qū)域，老客戶維護，雨刮器及周邊產(chǎn)品補貨（缺什么補什么，無銷售目標和任務），售后換貨處理。
第2階段 客戶開發(fā)：1-2年后，新客戶開發(fā)，熟練掌握之后，需要帶新人。有完整的培訓。
第3階段 區(qū)域開發(fā)/管理：3-5年后，獨立開發(fā)運營一個區(qū)域（1-3個城市），獨自或者帶個小團隊，該區(qū)域有分紅。