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一、崗位職責：
1.輪崗學習與實踐：深入生產(chǎn)一線，了解工藝技術(shù)、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、安全管理等模塊的輪崗學習，并承擔相應(yīng)的工作任務(wù)，全面了解生產(chǎn)流程。
2.領(lǐng)導(dǎo)帶教：項目參與與提升，積極參與公司階段性安排的生產(chǎn)相關(guān)項目，例如生產(chǎn)效率提升、成本控制、精益生產(chǎn)等，在實踐中提升項目管理、問題解決和團隊協(xié)作能力。
3.管理層儲備：自我定位與成長，在輪崗和項目實踐中，結(jié)合自身優(yōu)勢和公司發(fā)展需求，明確職業(yè)發(fā)展方向，并積極學習相關(guān)知識和技能，實現(xiàn)快速成長。
二、培養(yǎng)目標：
1.通過系統(tǒng)培養(yǎng)和自身努力，逐步成長為中高管理層人才。
三、招聘要求：
1.大專及以上學歷；食品類或質(zhì)量安全管理類專業(yè)；
2.熱愛食品行業(yè)或生產(chǎn)制造業(yè)；
3.熟練辦公軟件；
3.為人正直，努力踏實，責任心強，有擔當，勤奮上進；
4.善于分析問題/解決問題，具有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力;
四、福利：社保+包食宿+節(jié)假日福利（鹿邑本地或周口附近縣區(qū)均可）