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更新于 7月2日

HRBP

8000-12000元
  • 成都金牛區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發(fā)展績效管理薪酬福利銷售團(tuán)隊(duì)HRBP醫(yī)藥批發(fā)/零售醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé): 1. 結(jié)合部門發(fā)展需求,制定和實(shí)施人力資源規(guī)劃,確保人力資源政策的有效執(zhí)行。 2. 進(jìn)行組織診斷,通過數(shù)據(jù)分析了解組織需求,并提供相應(yīng)的人力資源解決方案。 3. 管理合伙人人才發(fā)展項(xiàng)目,包括人才招聘、培訓(xùn)和績效評(píng)估,以滿足組織的人才需求。 4. 與業(yè)務(wù)部門合作,為組織績效提升提供人力資源支持。 5. 定期與業(yè)務(wù)部門溝通,負(fù)責(zé)部門內(nèi)外部的對(duì)接。 任職要求: 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),有2年以上HRBP經(jīng)驗(yàn),醫(yī)藥流通行業(yè)優(yōu)先; 2. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)部門合作。 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任心,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度。

工作地點(diǎn)

成都金牛區(qū)量力鋼鐵交易大廈A座1402

職位發(fā)布者

金友權(quán)/人事經(jīng)理

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