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財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位招聘職務(wù)要求
一、 核心任職資格
1、學(xué)歷與專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有CPA（注冊會(huì)計(jì)師）、ACCA、CMA等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2、 工作經(jīng)驗(yàn)要求：
具備5 年及以上財(cái)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（如財(cái)務(wù)主管、經(jīng)理助理等崗位）。
有制造業(yè)、快消品、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)財(cái)務(wù)全盤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉行業(yè)稅務(wù)政策、成本核算邏輯者加分。
3、 工具與系統(tǒng)能力：
熟練掌握財(cái)務(wù)軟件（如 SAP、Oracle、用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel 高級功能、PPT 數(shù)據(jù)可視化）。
具備財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力，能使用 BI 工具（如 Tableau、Power BI）或 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)建模、趨勢預(yù)測者優(yōu)先。
二、 專業(yè)能力要求
1、財(cái)務(wù)核算與管控：
精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及財(cái)務(wù)管理制度，能獨(dú)立主導(dǎo)全流程財(cái)務(wù)核算（包括賬務(wù)處理、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等），確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)。
建立并優(yōu)化成本管控體系，分析成本結(jié)構(gòu)（如生產(chǎn)成本、運(yùn)營成本），提出降本增效方案，推動(dòng)成本目標(biāo)達(dá)成。
2、 預(yù)算與資金管理：
牽頭制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，分解預(yù)算指標(biāo)至各部門，跟蹤預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，識別預(yù)算偏差并制定調(diào)整策略。
統(tǒng)籌資金管理，合理規(guī)劃資金收支，優(yōu)化資金配置（如融資、投資、回款管理），降低資金成本，保障企業(yè)現(xiàn)金流安全。
3、 財(cái)務(wù)分析與戰(zhàn)略支持：
定期輸出財(cái)務(wù)分析報(bào)告（如利潤分析、盈利能力分析、經(jīng)營效率分析），挖掘數(shù)據(jù)背后的經(jīng)營問題，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支撐。
參與公司重大經(jīng)營決策（如項(xiàng)目投資、并購重組、業(yè)務(wù)擴(kuò)張），從財(cái)務(wù)角度評估可行性，測算投資回報(bào)率（ROI）、凈現(xiàn)值（NPV）等關(guān)鍵指標(biāo)。
4、 稅務(wù)與合規(guī)管理：
熟悉國家及地方稅收政策，統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃工作（如增值稅、企業(yè)所得稅籌劃），確保企業(yè)合法合規(guī)納稅，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
對接審計(jì)機(jī)構(gòu)（內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)），配合完成年度審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)工作，提供所需財(cái)務(wù)資料并跟進(jìn)問題整改。
三、 管理與溝通能力
1、 團(tuán)隊(duì)管理：
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)（會(huì)計(jì)、出納、稅務(wù)等崗位）的搭建、培訓(xùn)與考核，制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)及績效考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與工作效率。
建立良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及與其他部門（銷售、采購、運(yùn)營等）的工作銜接，確保財(cái)務(wù)工作順暢推進(jìn)。
2、 跨部門溝通：
能清晰、準(zhǔn)確地向非財(cái)務(wù)部門（如業(yè)務(wù)部門、管理層）傳遞財(cái)務(wù)信息，解讀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對業(yè)務(wù)的影響，提供財(cái)務(wù)支持與建議。
具備較強(qiáng)的談判能力，在涉及財(cái)務(wù)相關(guān)合作（如供應(yīng)商付款條款、客戶信用政策）時(shí)，能平衡企業(yè)利益與合作關(guān)系。
3、 風(fēng)險(xiǎn)管控：
識別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（如資金風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)），建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制與應(yīng)對方案，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生；對已出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問題，能快速制定解決方案并推動(dòng)落地。
四、 職業(yè)素養(yǎng)要求
1、責(zé)任心與原則性：具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；堅(jiān)守財(cái)務(wù)原則，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，拒絕違規(guī)操作。
2、 學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力：持續(xù)關(guān)注最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收政策及行業(yè)財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)，主動(dòng)學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)知識與工具，適應(yīng)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展及外部環(huán)境變化。
3、 抗壓能力：能承受高強(qiáng)度工作壓力（如月末結(jié)賬、年末決算、稅務(wù)申報(bào)高峰期），在 deadlines 面前高效完成工作任務(wù)，確保財(cái)務(wù)工作按時(shí)交付。
4、 保密意識：嚴(yán)格遵守企業(yè)保密制度，對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)機(jī)密等敏感信息保密，不泄露企業(yè)核心財(cái)務(wù)信息。