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崗位職責(zé) 1.根據(jù)招聘計(jì)劃，開展招聘工作，滿足各部門用人需求，進(jìn)行人才儲備。 2.負(fù)責(zé)簡歷篩選，邀約面試，初步面試，做好面試記錄，維護(hù)招聘渠道和信息。 3.負(fù)責(zé)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動、勞動合同、員工檔案的管理，人員信息表的及時(shí)更新、勞動風(fēng)險(xiǎn)規(guī)范等事務(wù)性工作。 4.負(fù)責(zé)完成每月員工社保增減員工作。負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作。 5.負(fù)責(zé)釘釘考勤數(shù)據(jù)的整理匯總，員工工資核算等。 6.員工關(guān)系協(xié)調(diào)處理，工傷事故處理等。 7.完善人事相關(guān)制度及工作流程，提高工作效率。 8.部門安排的其他工作。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，1-3年生產(chǎn)企業(yè)專業(yè)知識經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)組織能力，有責(zé)任感，積極主動； 工作地點(diǎn)：前期夏港，后期石莊