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文控管理崗位職責要求
一、崗位職責
（一）編碼規(guī)則制定與管理
1. 負責制定 ERP 系統(tǒng)材料編碼規(guī)則，確保編碼具備唯一性、系統(tǒng)性與擴展性，滿足企業(yè)材料管理及業(yè)務發(fā)展需求。
2. 建立并維護材料編碼檔案，定期檢查編碼使用情況，根據業(yè)務變化及時優(yōu)化調整編碼規(guī)則，保障編碼體系的有效性和準確性。
（二）BOM 表協同管理
1. 與設計部保持密切溝通，及時獲取產品設計信息，協同完成 BOM 表的整理、審核與優(yōu)化工作，確保 BOM 表內容完整、結構清晰。
2. 對 BOM 表的變更進行嚴格管控，跟蹤變更流程，確保變更信息準確傳達至相關部門，避免因 BOM 表錯誤影響生產與采購環(huán)節(jié)。
（三）ERP 系統(tǒng) BOM 表操作
1. 在金蝶 ERP 系統(tǒng)中準確完成 BOM 表的創(chuàng)建、錄入及維護工作，保證系統(tǒng)數據與實際業(yè)務一致，確保 ERP 系統(tǒng)穩(wěn)定、高效運行。
2. 定期對 ERP 系統(tǒng)中的 BOM 表數據進行核對與分析，及時處理數據異常問題，生成相關數據報表，為企業(yè)生產計劃、成本核算等提供準確的數據支持。
（四）部門協作與任務執(zhí)行
1. 積極配合技術部其他崗位工作，協助完成資料整理、數據統(tǒng)計等任務，提升部門整體工作效率。
2. 認真完成領導安排的其他臨時性工作任務，服從工作安排，確保各項工作目標順利達成。
二、任職資格
（一）教育背景
大專及以上學歷，行政管理、檔案管理、信息管理、計算機相關專業(yè)或理工類專業(yè)優(yōu)先。
（二）專業(yè)技能
1. 熟練運用金蝶 ERP 系統(tǒng)。
2. 熟練ERP系統(tǒng)BOM表建立維護。
3. 熟悉 ERP 系統(tǒng)編碼規(guī)則制定邏輯優(yōu)化編碼體系的能力。
（三）工作經驗
1. 三年以上文控管理、ERP 數據維護或相關崗位工作經驗，有制造業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先。
2. 具有 BOM 表管理、技術文件管控實際工作經驗，熟悉設備生產制造流程者優(yōu)先考慮。
（四）個人素質
1. 工作嚴謹細致，責任心強，具備良好的邏輯思維與數據分析能力，能夠準確處理復雜數據和文件信息。
2. 具備優(yōu)秀的溝通協調能力，能夠與設計部等部門有效溝通協作，推動工作順利開展。
3. 具有較強的學習能力和應變能力，能夠快速適應業(yè)務變化與系統(tǒng)更新，保障工作高效完成。