更新于 8月13日

西安招商总监

5-8万
  • 西安雁塔区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

面销/陌拜区域销售会议/会展销售建材家具/家居/家电
一、薪资待遇
薪资范围:50000-80000元/月
薪资结构:基本月薪+绩效工资(约25-40万)+年终分红
基本月薪:15000-35000元/月
(首次合作根据能力定薪,三个月后,根据业绩每届展会后评定)
绩效工资:根据当届展会设置招商目标,对应设置绩效提成方案,具体以当届展会的考核方案为准;
年终分红:公司高级管理者每年享受年终奖金或红利股份分配权益,直至最终可能评定为注册股份的权益,是否拥有权益以及权益比例高低一切以公司考评为准:
综合年薪:60-150万(每个城市根据体量、业绩情况略有不同)
社保福利:公司为员工购买社会保险(五险)
二、岗位职责
1、依据公司发展规划制定分公司每届展会(每年四届展会)招商策略、招商目标和计划并组织实施完成,对运营管理提供战略支持,促进年度和每届展会招商任务的完成;
2、定期对招商(销售)环境、目标、计划、分公司业务活动进行核查分析,及时调整招商(销售)策略和计划制订预防和纠正措施,确保完成招商(销售)目标和计划;调整及修改,独立、如期完成工作总结和计划;
3、负责分公司招商和日常培训工作,分公司招商团队(销售)的组织、补充和发展;
4、建立有效的协同机制,促使分公司招商(销售)部门与总部各部门高效联动作业;
5、进行市场调研与分析,研究同业、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
6、负责目标客户的关系拓展和维护,分析客户需求,提高招商率;
7、制定分公司整体公关决策以及危机公关的应对处理,提高公司品牌知名度;
8、负责分公司的团队考核和日常管理工作,配合人力资源做好业务培训、业绩考核、人员调配等,加强各项业务活动的监管工作;
9、完成上级交派的其他临时性工作任务。
三、任职要求
1、35岁-45岁之间,大专及以上学历,行业优秀者可适当放宽要求;
2、6年以上建材、家居、电器等同行业以及大型家居建材卖场等相关行业运营管理经验;
3、具有较强领导力、组织管理能力、协作能力、沟通力、责任心和原则性;
4、心态积极,能够承受一定的工作压力;有良好的职业素养和敬业精神。
四、福利待遇
1、8个月双休+4个月单休(每届展会结束后连休2天)春节假期除国家法定日期外,另提前休3-7天带薪假(根据公司经营情况而定);
2、每年5次(其中1次国外)外出旅游培训、团建活动机会(根据岗位级别和公司发展情况而定);
3、公司提供带薪培训,及每年至少1次付费外训机会(根据岗位级别和公司发展情况而定);
4、公司晋升空间大,在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为区域总、副总等职位;
5、节日福利/员工生日会;
6、每半年薪资评定,可上浮或不浮动。

工作地点

西安雁塔区陕西蓝装优品科技有限公司

职位发布者

李女士/HRBP

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公司Logo陕西蓝装丝路会展有限公司
陕西蓝装丝路会展有限公司成立于2009年,总部位于十三朝古都西安,是以蓝装“家博会、婚博会”和家装、建材、筹婚互联网平台为主题项目的专业类会展企业。蓝装自成立以来始终以“领会展未见,驭会展未来,树中国会展之旗帜”为使命,专注于打造“中国会展建材家居综合消费展领军品牌”,通过不断升级展会效果、创新消费场景、引领行业新思潮,为客户搭建良好的消费平台和价值链,为激发会展经济和建材家居行业高速稳健发展深度赋能。蓝装家博会作为国内一站式采购消费类展会领航者,被商务部列为“国家重点会展品牌项目”,改革开放40周年“最具影响力会展项目”、“著名会展品牌”、“会展明星企业”、“最高人气消费类展会”,被誉为“最具影响力的消费类展会”企业。公司创立至今先后在西安、北京、上海、重庆、杭州、苏州、南京、福州、厦门太原、兰州、石家庄、哈尔滨、沈阳、长春等40多个城市设立分支机构,合作品牌超3000家,服务超7200万装修业主,目前国内年展览面积超260万㎡,在消费展领域办展规模和品质稳居国内首位,受到各级政府、行业协会及社会各界的高度肯定和好评,在业内赢得了良好的美誉度和知名度。中国家博,丝路蓝装。在会展发展道路上,蓝装积极响应国家“一带一路”倡议,立足西安、布局全国、拥抱国际,深入探索与丝绸之路沿线国家联合办展新模式,不断开拓纵深领域,发展战略迈向规模化、多元化和全球化阶段,为促进国际贸易和投资往来创造更多机会。同时全力加快蓝装高品质、可持续发展步伐,力争把蓝装建设成具有国际水平、行业深远影响力、品牌知名的现代化会展领军企业,为引领会展业创新消费驱动、打造国际一流会展名城、助力国家经济大发展贡献力量。
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