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崗位職責：
在總經(jīng)理的領導下統(tǒng)管研發(fā)部門的項目進展、研發(fā)進程、技術指導及攻關、人員管理、考核實施、效果評價、成本控制、安全環(huán)保等工作，并協(xié)同相關部門根據(jù)國內外市場變化對公司的研發(fā)方向、技術革新及產品提出合理化建議。
核心能力要求：
1、專業(yè)的研發(fā)能力，能指導并解決研發(fā)人員研發(fā)過程中出現(xiàn)的問題；
2、廣闊的專業(yè)視野，能及時掌握國內外醫(yī)藥行業(yè)前沿科技及成果，研究將其轉化為公司實際產品的可能性，給公司決策提供意見建議；
3、良好的管理能力，能夠多維度管理整個研發(fā)團隊，提升團隊整體專業(yè)水平及凝聚力向心力；
4、優(yōu)秀的考核評價能力，能夠有效組織研發(fā)團隊考核，建立適合公司發(fā)展模式能夠對研發(fā)人員有效激勵的績效考核模式并有效推動落地。
其他要求：
1、博士以上學歷；
2、海外留學背景或海外大型藥企工作經(jīng)驗；
3、10年以上團隊管理經(jīng)驗；