職位描述
績(jī)效管理薪酬福利招聘電子/半導(dǎo)體/集成電路
職責(zé)內(nèi)容：
1、人事管理
⑴制定并監(jiān)督實(shí)施公司各項(xiàng)人事規(guī)章制度、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)；
⑵主導(dǎo)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，整合企業(yè)組織架構(gòu)、工作崗位分析、制定崗位說(shuō)明書(shū)；
⑶制定招聘計(jì)劃，組織對(duì)各崗位人員的招聘、面試，入職，離職等手續(xù)處理，建立健全員工信息檔案
⑷制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，員工入職培訓(xùn)、 技能培訓(xùn)等
⑸制定績(jī)效考評(píng)方案，落實(shí)各部門(mén)績(jī)效考評(píng)，評(píng)估績(jī)效考評(píng)的有效性，完善考評(píng)方案；
⑹健全公司的薪酬福利激勵(lì)體系，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、妥善規(guī)避和處理用工風(fēng)險(xiǎn)等；
2、行政管理
⑴ 負(fù)責(zé)對(duì)電腦網(wǎng)絡(luò)、辦公環(huán)境， 會(huì)議組織，各類(lèi)采購(gòu)統(tǒng)籌及固定資產(chǎn)進(jìn)行管控；
（2）每周下午茶，策劃主辦員工生日會(huì)、團(tuán)建，節(jié)日問(wèn)候，年終聯(lián)歡晚會(huì)活動(dòng)；
1、人事管理
⑴制定并監(jiān)督實(shí)施公司各項(xiàng)人事規(guī)章制度、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)；
⑵主導(dǎo)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，整合企業(yè)組織架構(gòu)、工作崗位分析、制定崗位說(shuō)明書(shū)；
⑶制定招聘計(jì)劃，組織對(duì)各崗位人員的招聘、面試，入職，離職等手續(xù)處理，建立健全員工信息檔案
⑷制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，員工入職培訓(xùn)、 技能培訓(xùn)等
⑸制定績(jī)效考評(píng)方案，落實(shí)各部門(mén)績(jī)效考評(píng)，評(píng)估績(jī)效考評(píng)的有效性，完善考評(píng)方案；
⑹健全公司的薪酬福利激勵(lì)體系，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、妥善規(guī)避和處理用工風(fēng)險(xiǎn)等；
2、行政管理
⑴ 負(fù)責(zé)對(duì)電腦網(wǎng)絡(luò)、辦公環(huán)境， 會(huì)議組織，各類(lèi)采購(gòu)統(tǒng)籌及固定資產(chǎn)進(jìn)行管控；
（2）每周下午茶，策劃主辦員工生日會(huì)、團(tuán)建，節(jié)日問(wèn)候，年終聯(lián)歡晚會(huì)活動(dòng)；
任職要求
1. 年齡在25-35之間，大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2. 從事人事工作 3年以上，有元器件， IC， 芯片，集成電路 半導(dǎo)體行業(yè) 公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作地點(diǎn)
深圳福田區(qū)賽格廣場(chǎng)5508B
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職位發(fā)布者
宋女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
深圳市鴻澤潤(rùn)科技有限公司深圳市鴻澤潤(rùn)科技有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“鴻澤潤(rùn)”），創(chuàng)建于2000年，是Waytong旗下子公司，現(xiàn)已發(fā)展成為國(guó)內(nèi)著名的IC混合型（授權(quán)與非授權(quán)）電子元器件分銷(xiāo)商。多年以來(lái)，鴻澤潤(rùn)公司以自己良好的信用，可靠的質(zhì)量，有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格、快捷的物流和靈活的財(cái)務(wù)支持，在行業(yè)內(nèi)贏(yíng)得了很好的聲譽(yù)。歷經(jīng)了十幾年的不懈努力，鴻澤潤(rùn)公司已經(jīng)與美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、日本、韓國(guó)、國(guó)內(nèi)等諸多著名的IC制造商和代理商建立了良好的商務(wù)關(guān)系，代理經(jīng)銷(xiāo)了世界及國(guó)內(nèi)眾多著名品牌IC產(chǎn)品，客戶(hù)遍及全世界。鴻澤潤(rùn)公司專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)的IC系列產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于航天、通訊、物聯(lián)網(wǎng)、汽車(chē)電子、電子設(shè)備、儀器儀表、安防與消防、醫(yī)療設(shè)備、等各個(gè)領(lǐng)域?，F(xiàn)已與NXP、MICROCHIP、TI、INTEL、WINBOND、ST、TOSHIBA、MAXIM、ALTERA、HYINX、XILINX、MICRON等及港臺(tái)元器件發(fā)展商建立了穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系，享有多家著名公司元器件的特許經(jīng)銷(xiāo)權(quán)力。公司常年備有大量庫(kù)存，并為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的訂貨服務(wù)。我們清楚的認(rèn)識(shí)到企業(yè)發(fā)展和員工個(gè)人發(fā)展是相輔相成、相互促進(jìn)、不可分割的關(guān)系。吸引人才，留住人才，培養(yǎng)人才，為人才提供自我實(shí)現(xiàn)、自我發(fā)展、自我提升的空間，是鴻澤潤(rùn)持續(xù)發(fā)展的根本保障。
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