400-885-9898
职位描述
电子/半导体/集成电路
一、岗位职责：
1、精通人力资源管理六大模块，包括招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源规划。能够熟练运用各模块工具和方法，根据公司战略目标制定和实施相应的人力资源策略。
2、熟悉CSR模块，有参加过CSR培训者优先。
3、熟悉国家和地方人事相关法律法规，能够确保公司人力资源管理活动的合规性，有效防范法律风险。
二、教育背景：
本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。
三、工作经验：
5 年及以上人力资源相关工作经验，其中至少 2 年在中型及以上企业担任人事主管或同等管理职位。
四、其他要求
1、具备优秀的组织协调能力，出色的沟通能力，较强的分析和解决问题能力。
2、高度的责任心和敬业精神,具有良好的职业道德和职业操守。
1、精通人力资源管理六大模块，包括招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源规划。能够熟练运用各模块工具和方法，根据公司战略目标制定和实施相应的人力资源策略。
2、熟悉CSR模块，有参加过CSR培训者优先。
3、熟悉国家和地方人事相关法律法规，能够确保公司人力资源管理活动的合规性，有效防范法律风险。
二、教育背景：
本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。
三、工作经验：
5 年及以上人力资源相关工作经验，其中至少 2 年在中型及以上企业担任人事主管或同等管理职位。
四、其他要求
1、具备优秀的组织协调能力，出色的沟通能力，较强的分析和解决问题能力。
2、高度的责任心和敬业精神,具有良好的职业道德和职业操守。
工作地点
黄埔区广州汉源新材料有限公司
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职位发布者
肖先生/招聘专员
三日内活跃立即沟通
广州汉源微电子封装材料有限公司广州汉源微电子封装材料有限公司始创于1999年，位于广州黄埔区科学城，专业从事电子组装焊接材料和半导体封装焊接/烧结材料的研发、生产、销售和服务，是国家科技型中小企业，在涂覆型预成形焊片领域是行业先进国内领先的供应商，服务全球5G通讯、半导体、新能源、航空航天等领域的高端客户，通过了IATF16949、GB/T29490、ISO9001、ISO14001、ISO45001体系认证，客户包括通讯行业TOP3公司和国内功率半导体封装企业TOP3，最近三年平均年销售额6.4亿人民币（不含税）。公司专注于技术研发与国产替代，拥有专家领军的经验丰富的研发团队，有51项中国专利授权（70%为发明专利），主笔起草《预成形软钎料》国标和烧结银焊膏行标，公司已聘请中信证券启动上市资本运作。现因业务不断扩大，急需聘请下列人员：
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