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更新于 7月8日
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舉報(bào)

高級(jí)人力資源經(jīng)理

8000-10000元
  • 哈爾濱道外區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利組織發(fā)展人力資源管理員中級(jí)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師大廠經(jīng)驗(yàn)國(guó)企經(jīng)驗(yàn)企業(yè)服務(wù)法律服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容： 1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才，把控企業(yè)用人及風(fēng)險(xiǎn)； 2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，掌握企業(yè)用人質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)， 3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。 4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。 5. 協(xié)調(diào)督促部門(mén)完成工作，尤其是員工績(jī)效管理方案的執(zhí)行與設(shè)立。 6.參與股權(quán)分配的工作，及對(duì)企業(yè)有極其敏感的發(fā)展規(guī)劃，能理解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)手段及未來(lái)策略分析
任職要求： 1. 本科或以上學(xué)歷； 2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，大型企業(yè)管理背景，千人企業(yè)或者500+人員企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，或國(guó)企類(lèi)的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解； 4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力； 5. 能夠通過(guò)數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度；
6.重點(diǎn)要有較強(qiáng)的溝通能力，和語(yǔ)言美化能力，與企業(yè)整體要有充分的組織以及，優(yōu)秀的為人處事的能力；
7.熟悉商務(wù)禮儀，能短期出差，可接受商務(wù)洽談，輔助領(lǐng)導(dǎo)與客戶跟進(jìn)項(xiàng)目；
8.熟悉一定法律常識(shí)，可對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)有一定敏銳度，處理簡(jiǎn)單法務(wù)事件，對(duì)于處理各項(xiàng)事件思路， 要有財(cái)務(wù)相關(guān)管理知識(shí)，可對(duì)接財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)工作的參與；
9.各項(xiàng)工作要有充分的理論常識(shí)，及工作實(shí)際的執(zhí)行效率。
備注 ：
符合條件者請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷，并清晰的在簡(jiǎn)歷里寫(xiě)明經(jīng)驗(yàn)及個(gè)人情況介紹。
工作時(shí)間：周休一天半，法休，午餐，早八點(diǎn)半晚五點(diǎn)半（優(yōu)秀者薪資可談）

工作地點(diǎn)

哈爾濱道外區(qū)黑龍江濱利律師事務(wù)所

職位發(fā)布者

王女士/HR

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公司Logo濱利(黑龍江)企業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司
濱利集團(tuán)公司始創(chuàng)于2008年，總部位于黑龍江省哈爾濱市，是一家多元化的企業(yè)服務(wù)行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。集團(tuán)憑借深厚的行業(yè)積累和前瞻的戰(zhàn)略眼光、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)、豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及卓越的服務(wù)質(zhì)量，始終立足于綜合性企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，致力于為企業(yè)提供一站式的解決方案和全方位的服務(wù)支持。自成立以來(lái)，濱利集團(tuán)已發(fā)展成為集法律服務(wù)、財(cái)稅服務(wù)、人力資源服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等于一體的綜合性企業(yè)服務(wù)集團(tuán)。
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