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機械外貿(mào)業(yè)務員

6000-12000元
  • 上海浦東新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

非洲區(qū)域東南亞區(qū)域中東區(qū)域網(wǎng)絡推廣 SEO跨境電商 SEM中國制造推廣中國制造網(wǎng)FacebookTikTok俄語英語西班牙語貿(mào)易/進出口電子商務通用設備制造
崗位職責
市場開拓與客戶開發(fā)
- 研究目標市場,分析市場趨勢、需求及競爭狀況,制定并執(zhí)行市場開拓計劃,不斷拓展海外客戶群體。
- 通過參加國際展會、利用B2B平臺、搜索引擎營銷、社交媒體推廣、客戶推薦等多種渠道,積極尋找潛在客戶,建立業(yè)務聯(lián)系。
- 定期更新客戶數(shù)據(jù)庫,對潛在客戶進行分類管理與跟進,提高客戶轉(zhuǎn)化率。
業(yè)務洽談與訂單處理
- 與客戶進行深入溝通,了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與解決方案,及時準確地回復客戶詢盤。
- 負責商務談判,制定報價策略,爭取有利的交易條件,簽訂銷售合同,確保公司利益最大化。
- 跟進訂單執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部生產(chǎn)、采購、物流等部門,確保訂單按時、按質(zhì)、按量交付,及時處理訂單變更及異常情況。
客戶關(guān)系維護
- 建立并維護良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶使用產(chǎn)品的情況及滿意度,收集客戶反饋意見,為產(chǎn)品改進和服務提升提供依據(jù)。
- 及時處理客戶投訴與售后問題,采取有效措施解決客戶遇到的困難,提高客戶忠誠度,促進客戶二次合作。
銷售數(shù)據(jù)分析與報告
- 定期收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),包括銷售額、銷售量、客戶分布、市場占有率等,為公司制定銷售策略和市場決策提供數(shù)據(jù)支持。
- 撰寫銷售報告,匯報銷售業(yè)績、市場動態(tài)、客戶情況等,及時反饋業(yè)務進展。
任職要求
教育背景:本科及以上學歷,國際貿(mào)易、商務英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
語言能力:具備良好的英語聽說讀寫能力,大學英語六級及以上水平,或其他同等英語能力證明,能夠與國外客戶進行流利的溝通交流。
專業(yè)技能:熟悉國際貿(mào)易流程及相關(guān)法律法規(guī),掌握外貿(mào)業(yè)務操作技能,如函電寫作、報價核算、單證制作等;熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint等)及常用的外貿(mào)工具(如B2B平臺、海關(guān)數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng)等)。
工作經(jīng)驗:具有3年以上外貿(mào)業(yè)務員工作經(jīng)驗,有礦機產(chǎn)品外貿(mào)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮,公司將提供系統(tǒng)培訓與發(fā)展機會。
個人素質(zhì)
- 具備較強的市場開拓能力和客戶溝通能力,能夠積極主動地尋找客戶和開展業(yè)務,具備良好的客戶服務意識和團隊合作精神。
- 具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新知識、新技能,適應不斷變化的市場環(huán)境和業(yè)務需求;具備較強的抗壓能力,能夠在高強度的工作壓力下保持良好的工作狀態(tài),完成銷售任務。
- 工作認真負責,注重細節(jié),具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠獨立完成工作任務,確保工作質(zhì)量和效率。
- 具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,誠實守信,保守公司商業(yè)機密,維護公司利益和形象。
薪資待遇:具有競爭力的薪資體系,包括基本工資、績效獎金、年終獎金等,具體薪資根據(jù)個人能力和業(yè)績而定。
公司提供完善的福利待遇,公司重視員工的職業(yè)發(fā)展,幫助員工不斷提升自身能力,實現(xiàn)個人職業(yè)目標。
其他:年齡25-35周歲,C1駕照,兼職者勿擾。

工作地點

上海浦東新區(qū)祝橋鎮(zhèn)千匯路1280弄21號樓1205室

職位發(fā)布者

賀志武/人事總監(jiān)

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公司Logo上海陸橋礦機有限公司
上海陸橋礦機有限公司,自2023年3月17日成立,業(yè)務涵蓋礦業(yè)、建材、化工等多領(lǐng)域,提供高端破碎、制砂、磨粉等設備及“一站式”工程服務。公司憑借技術(shù)實力和性價比方案獲客戶贊譽,擁有專業(yè)團隊和先進設施,承接多條生產(chǎn)線項目。核心產(chǎn)品高效、節(jié)能、環(huán)保,助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展。秉持創(chuàng)新、質(zhì)量、客戶至上等價值觀,注重員工福利與發(fā)展,吸引專業(yè)人才。未來,將加大研發(fā),拓展市場,提升品牌,為礦業(yè)綠色發(fā)展貢獻力量,成為行業(yè)領(lǐng)軍者和世界知名品牌。
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