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崗位職責
1、負責參與部門運營發(fā)展體系建設，健全各項管理流程、制度與標準并組織實施，以保障工作高效有序運轉；
2、參與編制部門年度事業(yè)計劃，動態(tài)跟蹤執(zhí)行情況并監(jiān)督部門人員落實公司戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、協(xié)同制定部門組織績效考核制度，統(tǒng)籌績效考核工作并參與相關認定；
4、參與公司權責體系及權責手冊的建立與維護，檢查監(jiān)督流程管理體系執(zhí)行情況，優(yōu)化流程并評估風險；
5、參與編制部門年度運營計劃及梳理運營重點工作，組織運營會議并編制項目關鍵節(jié)點計劃，跟進分析計劃執(zhí)行情況、督辦決議事項；
6、負責匯總分析部門運營數據，編制項目運營分析報告并提出優(yōu)化建議，此外還需完成上級交辦的其他工作任務，全面推動部門運營管理的規(guī)范化與高效化。
任職資格
1、本科及以上學歷，管理類專業(yè)，具備公寓、酒店總部相關管理經驗者優(yōu)先；要求3年以上同等崗位或5 年公寓行業(yè)工作經歷，熟悉項目運營管理全流程，具備獨立的運營管理能力；
2、需擁有很強的思維邏輯、數據整合及分析能力，擅長書寫匯報材料，同時具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調與統(tǒng)籌能力，性格外向熱情；
3、工作態(tài)度積極踏實，執(zhí)行力強，并擁有較強的培訓能力與強烈的知識分享意愿。