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舉報(bào)

電競(jìng)酒店總經(jīng)理

8000-10000元
  • 焦作山陽(yáng)區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招3人

職位描述

包吃包住八小時(shí)工作制全勤獎(jiǎng)帶薪年假年終獎(jiǎng)交通補(bǔ)助五險(xiǎn)績(jī)效獎(jiǎng)金宿舍有空調(diào)工齡獎(jiǎng)生日福利
1、主持酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，并完成公司年度計(jì)劃及發(fā)展方案
2、對(duì)酒店的日常工作提出建設(shè)性意見(jiàn)，提高酒店經(jīng)營(yíng)品質(zhì)，開(kāi)展酒店客戶(hù)拓展與維護(hù)工作
3、組織制定分店的年度計(jì)劃與年度預(yù)算，并確保分店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，做好房?jī)r(jià)體系控制收益節(jié)點(diǎn)，并實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃，完成分店經(jīng)營(yíng)預(yù)算
4、嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值
5、建立健全高效的組織體系和工作體系
6、確保分店在政府部門(mén)、有關(guān)企事業(yè)單位等重要層面的良好溝通
7、接受公司各項(xiàng)KPI考核，完成公司周期性考核指標(biāo)要求
8、定期召開(kāi)或參加公司會(huì)議，根據(jù)公司發(fā)展方向知道各部門(mén)的工作
9、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)事件
10、指導(dǎo)酒店的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)和建設(shè)酒店員工隊(duì)伍，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)
11、推動(dòng)品牌和價(jià)值宣傳，做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，樹(shù)立酒店形象

工作地點(diǎn)

焦作山陽(yáng)區(qū)中海摩登商業(yè)街

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職位發(fā)布者

龐軼靜/人事經(jīng)理

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