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更新于 8月26日

人力副總

1.5-2.5萬

職位描述

績效管理組織發(fā)展日化產品制造
崗位職責:
1、公司總體戰(zhàn)略發(fā)展要求及經營目標,制定公司人力資源戰(zhàn)略、組織編制和完善人力資源相關政策和制度;
2、完善公司組織架構與崗位職責,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和組織結構建設,實現人才的最佳配置;
3、根據公司人力資源規(guī)劃,負責公司薪酬福利體系優(yōu)化,審核、控制公司薪酬總額并能有效激勵員工工作能動性和創(chuàng)造性;
4、組織制定員工培訓計劃,協(xié)助部門開展各種培訓工作,并監(jiān)察各項目員工的培訓效果;
5、擅長績效管理、薪酬福利、員工激勵,制定績效評價體系、推行全員月度、年度績效考評體系;
6、定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;
7、負責公司行政服務支持工作,做好公司會務、車輛、印鑒、外聯、食堂、宿舍、安全的統(tǒng)籌安排;
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、心理學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年以上人事工作經驗,3年及以上人事管理工作經歷;
公司有通勤車,有食堂,周日單休
上班時間8:30-12:30
14:00-18:00
職位福利:餐補、節(jié)日福利、員工食堂

工作地點

呼和浩特和林格爾縣紅衛(wèi)街

職位發(fā)布者

薛女士/人力

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公司Logo包頭市紅衛(wèi)皂業(yè)有限公司
包頭市紅衛(wèi)日用化工有限公司成立于1954年,2005年紅衛(wèi)日化進行了徹底轉制,主要從事日用化工系列產品的生產銷售,自營產品的進出口業(yè)務等。紅衛(wèi)日化自改制以來多次獲得政府有關部門的表彰;被包頭市技術監(jiān)督局評為“標準化管理先進單位”;被市政府評為“質量信得過單位”;企業(yè)獲得“內蒙古民營企業(yè)100強”榮譽稱號。2008年又被授予“包頭市農牧業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)”。經過多年發(fā)展,目前業(yè)績正快速增長,為滿足企業(yè)整體運營及管理現廣納賢士,歡迎有志之士加盟。
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