職位描述
招聘員工關系人事培訓人力資源服務
崗位職責:
主要負責人才招聘
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
2. 能夠獨立工作，有責任心，對結果負責；
3. 熟練掌握各種招聘工具和方法；
4. 具備良好的分析和判斷能力，能快速適應變化；
5. 對人才市場有一定了解，能有效利用資源。
6.要會基本辦公軟件；
試用期1-2個月
薪資：2800+200全勤+200餐補+提成
時間：朝九晚七 中間休息一個半小時（12:00-13:00）
做六休一 周天休息
提前轉正標準：當月面試量達到110+
轉正：
薪資：3000+200全勤+200餐補
提成：面試一人：2 入職滿一個月：100
主要負責人才招聘
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
2. 能夠獨立工作，有責任心，對結果負責；
3. 熟練掌握各種招聘工具和方法；
4. 具備良好的分析和判斷能力，能快速適應變化；
5. 對人才市場有一定了解，能有效利用資源。
6.要會基本辦公軟件；
試用期1-2個月
薪資：2800+200全勤+200餐補+提成
時間：朝九晚七 中間休息一個半小時（12:00-13:00）
做六休一 周天休息
提前轉正標準：當月面試量達到110+
轉正：
薪資：3000+200全勤+200餐補
提成：面試一人：2 入職滿一個月：100
工作地點
南昌紅谷灘區(qū)綠地中央廣場雙子塔-A2棟4406志龍律所
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章婧雅/人事主管
三日內活躍立即溝通
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