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**必須有主機廠項目經(jīng)驗
!!無經(jīng)驗勿投!!!
崗位職責
1.系統(tǒng)設(shè)計與調(diào)試:
1.1 負責項目全周期電氣實施，包括PLC系統(tǒng)設(shè)計、程序開發(fā)及調(diào)試(涵蓋電氣原理圖優(yōu)化、HMI界面組態(tài)、網(wǎng)絡(luò)通訊配置等);
1.2 主導(dǎo)設(shè)備現(xiàn)場調(diào)試、功能驗證及驗收質(zhì)保，確保系統(tǒng)符合主機廠技術(shù)規(guī)范(如機械安全、節(jié)拍效率等核心指標)。
2.技術(shù)攻堅與優(yōu)化:
2.1 獨立分析并解決電氣軟硬件設(shè)計及調(diào)試過程中的復(fù)雜技術(shù)問題(如信號干擾、邏輯沖突、設(shè)備兼容性等)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行;
2.2 基于項目實踐輸出標準化解決方案，推動技術(shù)沉淀與經(jīng)驗復(fù)用。
3.文檔管理與知識傳遞:
3.1 負責編制標準化技術(shù)文檔(含程序代碼注釋、調(diào)試記錄、驗收報告等)，并建立規(guī)范化檔案管理體系3.2 定期組織技術(shù)復(fù)盤會議，提煉最佳實踐案例。資源協(xié)調(diào)與客戶對接 具備跨部門協(xié)作能力，能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，主動對接客戶需求并提供定制化解決方案。
4. 技術(shù)迭代與能力拓展:
4.1 持續(xù)跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)動態(tài)，主導(dǎo)或參與內(nèi)部技術(shù)培
訓(xùn)與知識共享，推動團隊能力迭代。
5.團隊管理與效能提升:
5.1 制定項目任務(wù)分解計劃，合理調(diào)配技術(shù)資源并監(jiān)控執(zhí)行進度，確保關(guān)鍵節(jié)點交付質(zhì)量;
5.2 統(tǒng)籌項目風險管理，制定應(yīng)急預(yù)案并主導(dǎo)故障復(fù)盤，推動流程優(yōu)化與標準化建設(shè)。
職位要求
1.教育背景: ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè)。
2.經(jīng)驗技能：三年以上汽車焊裝自動化線體調(diào)試經(jīng)驗，精通工業(yè)控制系統(tǒng)架構(gòu)，熟練應(yīng)用TIA Portal全系開發(fā)工具(SCL/LAD編程、HMI組態(tài)、網(wǎng)絡(luò)通訊配置等)
3.具備以下任一領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先:會使用機械臂、熟悉主機廠線體PLC的調(diào)試。
4.核心素質(zhì)：具備系統(tǒng)化問題分析能力與結(jié)構(gòu)化思維，擅長技術(shù)方案講解及跨職能溝通;
5.具有高度責任心與抗壓能力，能夠在高強度工作環(huán)境下保持高效輸出，積極推動團隊目標達成。
6.工作適應(yīng)性 能夠適應(yīng)階段性出差以及彈性工作制，服從項目緊急調(diào)度安排。