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更新于 4月23日
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舉報(bào)

人力資源專(zhuān)業(yè)崗主管/經(jīng)理

5000-8000元
  • 太原小店區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

薪酬福利組織發(fā)展培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)業(yè)模塊工作經(jīng)驗(yàn)生產(chǎn)制造建材
注意??此崗位為專(zhuān)業(yè)經(jīng)理，非部門(mén)長(zhǎng)；??統(tǒng)招本科管理類(lèi)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)人力資源某幾個(gè)職能模塊，在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下做好集團(tuán)本部職能工作，做好成員企業(yè)職能和專(zhuān)業(yè)管理。
2.負(fù)責(zé)建立并完善集團(tuán)各項(xiàng)人力資源管理制度；
3.負(fù)責(zé)組織編制集團(tuán)崗位體系手冊(cè)，并定期修訂；
4.負(fù)責(zé)建立集團(tuán)招聘體系，根據(jù)集團(tuán)人力資源需求，擬定公司年度招聘計(jì)劃；
5.負(fù)責(zé)建立集團(tuán)培訓(xùn)體系，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的培訓(xùn)與能力開(kāi)發(fā)工作，并對(duì)部門(mén)的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督；
6.負(fù)責(zé)組織年度績(jī)效考核工作和內(nèi)部競(jìng)聘；
7.負(fù)責(zé)審核員工每月的工資數(shù)據(jù)，監(jiān)督員工社會(huì)保障福利的繳納；
8.負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系、糾紛、工傷、勞動(dòng)仲裁等事宜；
9、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格：
1.人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.有5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家人力資源政策及相關(guān)法律法規(guī)，有生產(chǎn)制造業(yè)尤其是建材業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟練使用office等辦公軟件；
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；
5.能夠定期不定期出差，和成員企業(yè)保持溝通與聯(lián)系。

工作地點(diǎn)

太原小店區(qū)中國(guó)冶金地質(zhì)總局三局地質(zhì)科研樓4樓

職位發(fā)布者

徐女士/人事經(jīng)理

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公司Logo中大(天津)集團(tuán)有限公司
中大（天津）集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中大集團(tuán)”）是專(zhuān)注于建材和農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的多元化企業(yè)集團(tuán)，經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，公司擁有完整的產(chǎn)業(yè)鏈布局，多門(mén)類(lèi)先進(jìn)的工藝技術(shù)和全過(guò)程一站式的服務(wù)能力，業(yè)務(wù)范圍覆蓋白云石和高鈣石綜合利用、綠色建筑用保溫管道和路面磚的生產(chǎn)與施工、高檔農(nóng)膜研發(fā)與生產(chǎn)、土壤調(diào)理劑與肥料研發(fā)與生產(chǎn)等。公司擁有雄厚的進(jìn)出口實(shí)力，具有土壤健康省級(jí)實(shí)驗(yàn)室、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心等平臺(tái)資質(zhì)；享有“歐貝姆”、“中通”、“東大塑業(yè)”、“東大土壤”等知名品牌。公司建材板塊有2礦3廠，是華北地區(qū)儲(chǔ)量最大的白云石礦山和無(wú)機(jī)粉料供應(yīng)基地。公司農(nóng)業(yè)板塊與中國(guó)工程院徐明崗院士團(tuán)隊(duì)合作，在土壤調(diào)理與修復(fù)領(lǐng)域處于國(guó)際領(lǐng)先水平；公司農(nóng)膜企業(yè)可配套生產(chǎn)28米寬的農(nóng)膜，產(chǎn)能及銷(xiāo)量均處于農(nóng)膜企業(yè)第一梯隊(duì)。
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