早九晚六雙休
崗位職責:
1.完成月度招聘任務,梳理崗位需求,人才畫像,發(fā)布招聘崗位信息;
3.負責簡歷篩選,面試邀約及安排,面試跟進,offer溝通;
4.負責招聘數(shù)據(jù)整理及分析,定期復盤總結;
5.負責入轉調離、社保購買、合同續(xù)簽等手續(xù)的辦理;
6.負責新員工入職企業(yè)文化、制度培訓;
7.員工檔案信息的整理歸納更新工作;
8.其他日常人事工作的輔助。
崗位要求:
1.本科以上學歷,熟練使用辦公軟件,人事相關工作經(jīng)驗3年以上經(jīng)驗(招聘占比大)。
2.熱愛招聘工作,熟悉招聘流程。
3.具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力。
4.具備良好的執(zhí)行能力和抗壓能力。