職位描述
人力資源服務
一、崗位職責：
1、負責集團人力資源工作開展與規(guī)劃；
2、熟悉人力資源三支柱及組織實施；
3、負責集團公司人力資源開發(fā)、人才選拔與員工培訓發(fā)展、人才梯隊建設工作；
4、研究人力資源政策，擬定集團公司薪酬激勵和績效考核方案；
5、中高層管理干部隊伍建設、中高層及研發(fā)人才招聘工作負責；
6、重大員工投訴\勞動爭議處理；
7、人力資源制度建設、宣貫與執(zhí)行；
8、推進集團公司人力資源各項工作創(chuàng)新；
9、參與公司投資并購有關人力資源盡調(diào)工作。
二、任職要求：
1、學歷要求：本科及以上
2、專業(yè)要求：不限
3、工作經(jīng)驗要求：五年以上制造型集團上市公司人力資源管理經(jīng)驗，熟悉了解投資并購背景下多元化人力資源管理工作流程。
4、專業(yè)技能要求：
1）、熟悉人力資源管理的理論、方法、管理流程；
1、負責集團人力資源工作開展與規(guī)劃；
2、熟悉人力資源三支柱及組織實施；
3、負責集團公司人力資源開發(fā)、人才選拔與員工培訓發(fā)展、人才梯隊建設工作；
4、研究人力資源政策，擬定集團公司薪酬激勵和績效考核方案；
5、中高層管理干部隊伍建設、中高層及研發(fā)人才招聘工作負責；
6、重大員工投訴\勞動爭議處理；
7、人力資源制度建設、宣貫與執(zhí)行；
8、推進集團公司人力資源各項工作創(chuàng)新；
9、參與公司投資并購有關人力資源盡調(diào)工作。
二、任職要求：
1、學歷要求：本科及以上
2、專業(yè)要求：不限
3、工作經(jīng)驗要求：五年以上制造型集團上市公司人力資源管理經(jīng)驗，熟悉了解投資并購背景下多元化人力資源管理工作流程。
4、專業(yè)技能要求：
1）、熟悉人力資源管理的理論、方法、管理流程；
福利：提供住宿和工作餐、五險一金、年終獎、節(jié)假日補貼、加班補貼、高溫補貼、帶薪休假、結(jié)婚禮金、生育禮金、“柯力之星”獎勵、股權激勵的等
2）、熟悉國家及寧波勞動法律法規(guī)；
3）、熟悉人力資源各大模塊的業(yè)務相關知識。
4）、良好溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和抗壓能力。
2）、熟悉國家及寧波勞動法律法規(guī)；
3）、熟悉人力資源各大模塊的業(yè)務相關知識。
4）、良好溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和抗壓能力。
工作地點
江北區(qū)寧波柯力傳感科技股份有限公司
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職位發(fā)布者
陳先生/人事經(jīng)理
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智聯(lián)獵頭智聯(lián)獵頭作為智聯(lián)招聘旗下品牌，以滿足企業(yè)中高端崗位的人才招聘需求為出發(fā)點，整合全球優(yōu)質(zhì)資源，覆蓋數(shù)字經(jīng)濟、新一代信息技術、人工智能、金融、電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥與健康、房地產(chǎn)/建筑等數(shù)十個行業(yè)，擁有規(guī)模龐大、覆蓋面廣的交付團隊，致力于向企業(yè)輸出專業(yè)化的招聘解決方案。智聯(lián)獵頭目前擁有卓聘平臺服務、招聘流程外包服務、高端人才獵尋服務三大類核心服務，具備高度定制化能力，能夠為不同發(fā)展階段的企業(yè)提供一站式招聘解決方案，同時為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供保障，全面增強企業(yè)核心競爭力！智聯(lián)獵頭利用自身獨特的資源優(yōu)勢、成熟的服務模式，以及多層次的產(chǎn)品，致力于打造高效、專業(yè)的一站式人才服務模式，讓招聘更加美好！
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