職位描述
組織建設組織發(fā)展
崗位職責：
1、負責集團組織架構(gòu)設置、調(diào)整，與TD及業(yè)務單位確定最終人員配置。
2、負責全集團人力資源全流程培育方案的落地。
3、負責集團職級體系的維護、優(yōu)化、復盤。
4、負責全集團的編制管理和人效管理。
任職要求：
1、重點院校本科及以上學歷，擔任過集團公司的COE角色經(jīng)驗；
2、5年以上組織發(fā)展模塊經(jīng)驗，熟悉干部管理、人才盤點和人才發(fā)展理論并能應用在公司的人才發(fā)展項目中。
3、優(yōu)秀的戰(zhàn)略解決能力和跨部門溝通協(xié)作能力
1、負責集團組織架構(gòu)設置、調(diào)整，與TD及業(yè)務單位確定最終人員配置。
2、負責全集團人力資源全流程培育方案的落地。
3、負責集團職級體系的維護、優(yōu)化、復盤。
4、負責全集團的編制管理和人效管理。
任職要求：
1、重點院校本科及以上學歷，擔任過集團公司的COE角色經(jīng)驗；
2、5年以上組織發(fā)展模塊經(jīng)驗，熟悉干部管理、人才盤點和人才發(fā)展理論并能應用在公司的人才發(fā)展項目中。
3、優(yōu)秀的戰(zhàn)略解決能力和跨部門溝通協(xié)作能力
工作地點
深圳羅湖區(qū)中國燃氣大廈188號
入職公司信息
- 入職公司: 某知名上市公司
- 公司地址:
- 公司人數(shù): 500-999人
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吳淑華/人事經(jīng)理
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