學歷條件:統(tǒng)招雙一流本科、或QS100,計算機或相關專業(yè)優(yōu)先。
證書條件:持有至少兩個高級專業(yè)認證,如華為認證大數(shù)據(jù)專家HCIE-Big Data、AWS Certified Big Data - Specialty等。
角色定位:
1、作為首席大數(shù)據(jù)架構師,擔任公司大數(shù)據(jù)技術和戰(zhàn)略規(guī)劃的領軍人物,負責設計和實施符合公司長遠目標的數(shù)據(jù)架構。
2、優(yōu)化數(shù)據(jù)處理和分析框架,支持公司在數(shù)據(jù)驅動決策和業(yè)務智能方面的發(fā)展。制定行業(yè)內的大數(shù)據(jù)技術標準和創(chuàng)新。
具體職責:
1、大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略與政策研究:全面負責大數(shù)據(jù)領域的技術動態(tài)、政策環(huán)境研究,輸出高端分析報告,為公司頂層戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)驅動的支持。
2、頂層架構設計與系統(tǒng)規(guī)劃:設計并優(yōu)化企業(yè)級大數(shù)據(jù)架構,包括數(shù)據(jù)收集、存儲、處理至分析的完整流程,確保系統(tǒng)的可擴展性和對復雜數(shù)據(jù)分析的高效支持。
3、關鍵技術選型與生態(tài)整合:負責大數(shù)據(jù)領域技術選型和生態(tài)圍欄的搭建,推動生態(tài)能力構建,創(chuàng)新數(shù)據(jù)解決方案,加強公司在關鍵領域的市場領導力。
4、大型項目領導與客戶指導:帶領團隊為主要客戶提供數(shù)據(jù)架構和系統(tǒng)集成解決方案,確保項目成功交付并達成業(yè)務目標。
5、團隊能力構建與專業(yè)賦能:建設和提升團隊的技術能力和商業(yè)理解,通過持續(xù)賦能和實戰(zhàn)經(jīng)驗,培養(yǎng)團隊的創(chuàng)新能力和行業(yè)領導力。
能力要求:
(1)至少5年以上的大數(shù)據(jù)架構設計和實施經(jīng)驗,包括在處理千萬級收入的大型項目中的領導角色。
(2)精通Hadoop、Spark、Kafka等主流大數(shù)據(jù)技術,及至少一種高級編程語言(如Java、C++或Python)。
(3)深刻理解數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)質量管理。
(4)持有至少兩個高級專業(yè)認證,如華為認證大數(shù)據(jù)專家HCIE-Big Data、AWS Certified Big Data - Specialty等。
(5)具備卓越的項目管理能力和團隊領導力,能夠在多變的環(huán)境中有效工作。
強大的溝通技巧和影響力,能夠與高層管理和技術團隊有效溝通。
優(yōu)先考慮:
(1)持有3種以上的計算機軟件高級認證,特別是在系統(tǒng)架構師和數(shù)據(jù)處理方面的專業(yè)認證;
(2)具有騰訊、阿里、百度等互聯(lián)網(wǎng)大廠相關工作經(jīng)驗;
(3)熟悉云計算平臺(如AWS、Azure)和容器技術(如Docker、Kubernetes)。