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養(yǎng)老院院長1名
※崗位職責※
1、負責統(tǒng)籌單個或多個養(yǎng)老院日常行政、人員管理規(guī)劃、機構運營的建設和管理，負責各養(yǎng)老院物資、設備、資金的分配和使用。
2、確定養(yǎng)老院的辦院方針，主持養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃的制定并組織實施，制定養(yǎng)老院改革目標與方案并組織實施。
3、嚴格實行科學管理，健全養(yǎng)老院質量管理的措施，建立并執(zhí)行各項規(guī)章制度，不斷提高醫(yī)療技術質量和服務水平。
4、負責養(yǎng)老院的行政管理工作，依據(jù)有關規(guī)定和要求做好養(yǎng)老院職工的聘任、考核、業(yè)務培訓、晉升、獎懲等工作，對各行政、養(yǎng)老、經營管理責任目標完成情況進行考核。
5、貫徹執(zhí)行黨和國家的各項路線、方針、政策、法律、法令和上級的指示，確保養(yǎng)老院各項工作的完成。
6、完成總經理交代安排的其他工作。
※任職資格※
教育背景:
◆本科以上學歷，醫(yī)護專業(yè)、老年服務與管理專業(yè)、社會工作專業(yè)畢業(yè)。
經 驗:
◆有5年以上醫(yī)療機構管理工作經歷，或3年以上養(yǎng)老機構院長工作經歷，熟悉政府和企業(yè)的運作機制與辦事流程，有同時管理多家養(yǎng)老院工作經驗者優(yōu)先。
技能技巧:
◆具備50 張床位及以上養(yǎng)老機構運營管理經驗；
◆熱愛養(yǎng)老事業(yè)。對養(yǎng)老市場發(fā)展具有敏銳的市場反應 能力，較強的市場策劃及運作能力；
◆具有較強的組織，協(xié)調、溝通和執(zhí)行能力；
◆具備優(yōu)秀的團隊建設能力和人才培養(yǎng)能力。
福利待遇：年薪14-25萬，雙休，包吃住，五險一金，入職一年享有帶薪年假
※公司概況※
湖北佰穗養(yǎng)老科技有限公司（以下簡稱“佰穗養(yǎng)老”）成立于2020年，注冊資本658萬，為湖北文旅集團三級子公司，是一家涵蓋智養(yǎng)老機構集中照護、社區(qū)養(yǎng)老服務網點運營、居家上門養(yǎng)老、老年助餐等業(yè)務的綜合養(yǎng)老服務機構。擁有多家養(yǎng)老機構，社區(qū)老人服務中心、愛心食堂遍布武漢三鎮(zhèn)。
佰穗養(yǎng)老致力于推動以智能家庭養(yǎng)老床位、專業(yè)機構照護、社區(qū)養(yǎng)老服務為主的“三位一體”創(chuàng)新養(yǎng)老服務模式，以站點為中心輻射周邊社區(qū)，為老年人提供遠程看護、服務上門、日間照料、專病護理、機構照料、社區(qū)公益等六大關鍵服務，實現(xiàn)點面結合的立體式服務體系。