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【崗位職責】：
1.在指定區(qū)域內(nèi)、對公司指定產(chǎn)品進行推廣及宣傳工作；
2.制定自己的銷售計劃，開發(fā)新客戶及維護老客戶；
3.與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系，維護企業(yè)形象；
4.根據(jù)公司的發(fā)展需要，制定針對初級員工的培訓計劃及落地實施；
5.晉升到公司核心管理層，要參與到團隊的管理、員工培訓、公司運營等方面工作。
【崗位要求】：
1.具有一定的抗壓能力，心理素質(zhì)好；
2.工作熱情有活力，熱愛銷售工作；
3.具備一定的吃苦耐勞精神，愿意學習及改變，愿意接受挑戰(zhàn)。
4.表達能力強，具有較強的溝通能力及解決問題的能力。
5.具備良好的客戶服務意識、團隊合作意識。
6.歡迎應屆畢業(yè)生、實習生、退伍軍人加入。
【薪酬福利】：
1.無責任底薪+績效獎金+管理津貼=平均月薪5000—20000（上無封頂，能力決定薪資）
2.如有出差，公司提供補助；
3.公司提供住宿，宿舍環(huán)境好（空調(diào)、冰箱、獨立衛(wèi)生間）
4.提供系統(tǒng)化一對一的培訓；
5.內(nèi)部選拔、公平競爭，不論資排輩，能者先上；
6.每年總部會組織2-4次國內(nèi)外旅游的機會。
【晉升制度】：
市場營銷—主管—高管---副經(jīng)理---經(jīng)理
【鄭重承諾】：
無需經(jīng)驗，帶薪培訓、內(nèi)部晉升。一經(jīng)錄用提供住宿，為員工提供公平、公開、公正的發(fā)展平臺與晉升機會。