職位描述
職能崗位招聘高端崗位招聘
崗位職責：
1.支持業(yè)務(wù)線招聘，熟練掌握招聘渠道使用、流程等操作
2.結(jié)果導(dǎo)向，完成候選人尋訪及邀約目標、mapping報告等交付目標
3.參與業(yè)務(wù)線招聘相關(guān)重點項目運營，如內(nèi)推、校招、交付攻堅等
硬性要求：
1、學歷：統(tǒng)招本科及以上學歷為主
2、工作經(jīng)驗0.5~5年招聘相關(guān)經(jīng)驗
3、行業(yè)經(jīng)驗：乙方獵頭、大廠實習or外包、甲方招聘交付為主語言要求：部分業(yè)務(wù)需要英語口語、小語
軟性要求：
1、溝通能力：可流暢清晰表達觀點，并能主動引導(dǎo)溝通達成共識
2、結(jié)果導(dǎo)向：熟悉目標達成的路徑，目標拆解，并可清晰基于數(shù)據(jù)分析問題得出解法
1.支持業(yè)務(wù)線招聘，熟練掌握招聘渠道使用、流程等操作
2.結(jié)果導(dǎo)向，完成候選人尋訪及邀約目標、mapping報告等交付目標
3.參與業(yè)務(wù)線招聘相關(guān)重點項目運營，如內(nèi)推、校招、交付攻堅等
硬性要求：
1、學歷：統(tǒng)招本科及以上學歷為主
2、工作經(jīng)驗0.5~5年招聘相關(guān)經(jīng)驗
3、行業(yè)經(jīng)驗：乙方獵頭、大廠實習or外包、甲方招聘交付為主語言要求：部分業(yè)務(wù)需要英語口語、小語
軟性要求：
1、溝通能力：可流暢清晰表達觀點，并能主動引導(dǎo)溝通達成共識
2、結(jié)果導(dǎo)向：熟悉目標達成的路徑，目標拆解，并可清晰基于數(shù)據(jù)分析問題得出解法
工作地點
杭州余杭區(qū)西溪八方城
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京朝陽區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
李潤/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
鄭州聯(lián)創(chuàng)優(yōu)聘信息科技有限公司聯(lián)創(chuàng)優(yōu)聘（Uni-Upin），聯(lián)合、創(chuàng)造、優(yōu)秀、招聘，2015年成立于北京，獵頭行業(yè)新型聯(lián)合創(chuàng)業(yè)公司，業(yè)務(wù)涉及電梯、醫(yī)藥、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的中高端職位招聘和零售（3C通訊、餐飲、商超、鞋服、日化、珠寶首飾等）店員店長小獵頭、RPO項目招聘。電梯行業(yè)獵頭：目前公司是細分電梯行業(yè)里資源最多、成功案例最多、經(jīng)理人口碑最佳的獵頭公司。線上互聯(lián)網(wǎng)獵頭：2019年以鄭州為總部組建線上互聯(lián)網(wǎng)團隊，是鄭州第一家以線上平臺合作為核心的獵頭公司。零售店員店長小獵頭、RPO招聘業(yè)務(wù)：行業(yè)涉及3C通訊、餐飲、商超、鞋服、日化、珠寶首飾、新能源汽車等，以店長和高級專員的小獵頭項目為主，2020年開始目前已積累有20萬該領(lǐng)域各類店長層級人員，高峰期單月錄用店長超過100人，是目前在零售店員店長小獵頭項目方向極具競爭力的招聘團隊。醫(yī)藥大健康獵頭：2022年由互聯(lián)網(wǎng)團隊轉(zhuǎn)型的業(yè)務(wù)，通過運營合資公司獵上網(wǎng)河南分公司，團隊開發(fā)和維護了大量的醫(yī)藥、醫(yī)療客戶，客戶多，職位多，目前產(chǎn)出效果良好。
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