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負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)規(guī)劃和管理，監(jiān)督日常財(cái)務(wù)活動(dòng)，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，以及與其他部門合作優(yōu)化公司的財(cái)務(wù)流程。
任職要求:
1.相關(guān)專業(yè);
2.有經(jīng)驗(yàn)的工業(yè)會(huì)計(jì)工作，負(fù)責(zé)公司規(guī)劃財(cái)務(wù)流程，日常財(cái)務(wù)核算。嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
3.負(fù)責(zé)企業(yè)年度財(cái)務(wù)決算工作，審核、編制上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，并進(jìn)行綜合分析。
4.負(fù)責(zé)企業(yè)的納稅管理，運(yùn)用稅收政策，依法納稅，合理避稅。
5 搜集公司經(jīng)營活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報(bào)告。6.強(qiáng)化保密意識(shí)，嚴(yán)防泄漏公司機(jī)密。7.有責(zé)任心，認(rèn)真踏實(shí)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
薪酬待遇:面議