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崗位職責：
1、參與公司行政工作制度流程的制定、優(yōu)化、修訂與實施；
2、負責部門與下屬分店行政部門間的協(xié)調溝通工作；
3、負責辦公區(qū)安全、環(huán)境的規(guī)劃管理及行政事務的日常運作；
4、參與公司重大行政項目，重要會議、年會、辦公室裝修、搬遷等工作；
5、負責處理各類突發(fā)事件，保證辦公區(qū)的正常運行；
6、負責與政府部門對接及公共關系維護工作；
7、負責公司及門店公章、證照的管理工作；
8、負責審核公司及門店各類合同；
9、負責完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、36歲及以下，專科及以上學歷，行政管理、工商管理、法律等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年及以上行政管理工作經驗；
3、有較強的文字功底及溝通應變能力，熟練操作辦公軟件。