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更新于 9月25日

連鎖門店店長(zhǎng)

1.5-2萬(wàn)
  • 深圳福田區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

專賣店體驗(yàn)店直營(yíng)店服務(wù)業(yè)新零售
門店管理:
1.負(fù)責(zé)制定門店運(yùn)營(yíng)策略執(zhí)行,配合高效落實(shí)銷售政策和業(yè)務(wù)流程,高效管理小組用戶基盤,包括人員配備、貨品管理、客戶服務(wù)等,確保運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量;
2.監(jiān)控和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;
3. 庫(kù)存管理:根據(jù)銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)及庫(kù)存狀況,制定合理的庫(kù)存計(jì)劃,確保商品庫(kù)存充足且周轉(zhuǎn)率合理。
銷售管理:
1.根據(jù)公司銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。
2.分析銷售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施,提升業(yè)績(jī)。
活動(dòng)執(zhí)行:
1.制定門店活動(dòng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,涵蓋廣告宣傳、促銷活動(dòng)、會(huì)員營(yíng)銷等內(nèi)容,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施與監(jiān)督執(zhí)行。
2.如策劃并執(zhí)行每年的 “618”“雙 11” 等重大促銷活動(dòng),從活動(dòng)方案制定、資源籌備到現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行全程跟進(jìn),持續(xù)品類優(yōu)化,增加品牌曝光率,開(kāi)拓更多潛在客戶和產(chǎn)品愛(ài)好者;
3.團(tuán)隊(duì)管理:執(zhí)行銷售策略和促銷活動(dòng),推動(dòng)展陳優(yōu)化提升門店品牌形象和銷售業(yè)績(jī);
4.進(jìn)行日常小組數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤,配合公司政策和門店業(yè)務(wù)方向輸出小組打法,提升零售流程各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化效果;
售后服務(wù):
1.建立和完善門店售后服務(wù)體系,制定售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保售后服務(wù)質(zhì)量和效率。
2.明確售后服務(wù)人員職責(zé)分工,建立售后服務(wù)考核機(jī)制,提升售后服務(wù)水平。
3.人員業(yè)務(wù)賦能:對(duì)組員進(jìn)行針對(duì)性業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提升組員銷售能力,發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管。
任職要求:
1.. 2年以上硬件行業(yè)零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(銷售業(yè)績(jī)持續(xù)突出者優(yōu)先),
2.具備銷售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);具備機(jī)器人相關(guān)知識(shí),連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)、服務(wù)管理企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.高度認(rèn)可并堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)與品牌文化,踐行企業(yè)價(jià)值觀,具備良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力;
4.自我驅(qū)動(dòng),能夠快速熟悉新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,同時(shí)具備出色的時(shí)間管理能力,高度關(guān)注細(xì)節(jié);5.具備創(chuàng)造性思維,主動(dòng)排除困難,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)達(dá)成業(yè)務(wù)過(guò)程指標(biāo)及銷量目標(biāo);
6.英文流利,CET6以上,小語(yǔ)種加分,有責(zé)任心,優(yōu)秀的談判技巧,有團(tuán)隊(duì)精神,具備優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力,能夠順利進(jìn)行跨部門溝通及資源協(xié)調(diào)。

工作地點(diǎn)

深圳市-福田區(qū)-華富街道蓮花一村社區(qū)皇崗路5001號(hào)

職位發(fā)布者

和女士/HRBP

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