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駐場經(jīng)理的使命與職責(zé)
使命：
業(yè)主認同、員工感恩、項目不出事，系統(tǒng)掌握物業(yè)管理知識技能。
職責(zé)：
1、項目現(xiàn)場巡查：每天開展項目現(xiàn)場巡查，優(yōu)先關(guān)注導(dǎo)致人身傷害的風(fēng)險點、客戶流線觸點品質(zhì)、員工及業(yè)務(wù)分包方工作狀態(tài)，實時糾正和安排整改。
2、突發(fā)事件處理：按照突發(fā)事件應(yīng)對原則和預(yù)案，及時調(diào)度處理現(xiàn)場各類突發(fā)，確保第一時間正確處置、信息上報，減少次生災(zāi)害。
3、客戶關(guān)系維護：秉持客戶無錯的理念，組織團隊快速響應(yīng)解決客戶投訴，執(zhí)行項目重點客戶的訴求處理及關(guān)系維護，統(tǒng)籌社區(qū)文化活動開展，建立維系與小區(qū)內(nèi)業(yè)主的信任關(guān)系。
4、收到應(yīng)收的錢：理清項目應(yīng)收款項，確保合規(guī)高效地收取，應(yīng)收盡收、顆粒歸倉。
5、帶好基層團隊：貫徹實施“員工三好”，打造高績效的陽光團隊。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，25-40周歲，3年以上知名物業(yè)公司項目經(jīng)理及以上職務(wù)任職經(jīng)歷。
2.熟悉物業(yè)管理方面的法律、法規(guī)；熟悉物業(yè)服務(wù)全面運營管理流程，具有大、中型社區(qū)管理成功案例。善于處理與政府有關(guān)部門，與地產(chǎn)開發(fā)商和業(yè)主的關(guān)系。
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，良好的服務(wù)意識理念，職業(yè)操守和事業(yè)心。能夠承受較大的工作壓力。

地址：蘇錫常、昆山、張家港就近分配。