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1、招聘與人才選拔
2、檔案與合同管理
3、員工福利管理
4、培訓(xùn)與發(fā)展支持
5、后勤綜合事務(wù)
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項
任職要求
1、年齡要求：35周歲以內(nèi)
2、學歷與專業(yè):大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、技能要求:熟練使用 Excel、Word、PPT等辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理和文案撰寫能力。
4、工作經(jīng)驗:3年以上行政人事綜合崗位工作經(jīng)驗，有招聘、檔案管理、活動策劃和后勤管理等實操經(jīng)驗。
5、熟悉辦公用品管理和車輛及油卡管理等工作。