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這是一個(gè)以政企雙軌業(yè)務(wù)開發(fā)與拓展為核心的崗位，需同步聚焦政府客戶、國企央企及各類有宣傳需求的企事業(yè)單位資源開發(fā)與長期關(guān)系維護(hù)，深度覆蓋活動(dòng)策劃執(zhí)行、新媒體運(yùn)營、廣告制作等全業(yè)務(wù)鏈條，非文職性質(zhì)，期待具備開拓沖勁、客戶需求挖掘能力與跨業(yè)務(wù)溝通能力的你加入！
一、基礎(chǔ)任職要求
1.年齡范圍：26-35 歲（不符合勿投，節(jié)約彼此時(shí)間）
2.工作地點(diǎn)：杭州（需已在本地穩(wěn)定發(fā)展，有長期定居意向者優(yōu)先）
3.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷
4.工具能力：熟練使用 Office 等辦公軟件，具備政務(wù)及企業(yè)宣傳類方案撰寫能力
二、公司業(yè)務(wù)與崗位價(jià)值
1.業(yè)務(wù)覆蓋：深耕政企宣傳服務(wù)全領(lǐng)域，涵蓋新媒體運(yùn)營（政務(wù) / 企業(yè)賬號(hào)代運(yùn)營、內(nèi)容策劃）、視頻拍攝制作（宣傳片、活動(dòng)紀(jì)實(shí)、產(chǎn)品介紹）、廣告創(chuàng)意與執(zhí)行、活動(dòng)策劃及落地執(zhí)行（政府主題活動(dòng)、企業(yè)品牌活動(dòng)、大型會(huì)議）、數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興調(diào)研等核心業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)場(chǎng)景多元且穩(wěn)定。
2.崗位定位：業(yè)務(wù)拓展型核心崗位，同步負(fù)責(zé)政府客戶、國企央企及企事業(yè)單位資源開發(fā)與長期關(guān)系維護(hù)，客戶群體穩(wěn)定性強(qiáng)、業(yè)務(wù)衍生性高（如單一客戶可延伸新媒體 + 活動(dòng)執(zhí)行 + 廣告制作等多維度合作），客戶續(xù)簽率超行業(yè)平均水平，個(gè)人業(yè)績?cè)鲩L空間清晰可見。
三、你能獲得的核心優(yōu)勢(shì)
（一）資源加持：助力快速開單
1.公司提供成熟的政企雙端客戶基數(shù)分配，無需從零起步；配備資深業(yè)務(wù)導(dǎo)師 1v1 帶教，從客戶需求分析、方案撰寫到商務(wù)談判全流程指導(dǎo)，幫助快速熟悉政務(wù)服務(wù)規(guī)則與企業(yè)宣傳痛點(diǎn)。
2.提供直接對(duì)接政府上層領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)核心決策層的人脈引薦機(jī)會(huì)，助力搭建高價(jià)值政商資源網(wǎng)絡(luò)，為長期業(yè)務(wù)拓展奠定基礎(chǔ)。
（二）發(fā)展機(jī)遇：收入與成長雙豐收
1.薪酬結(jié)構(gòu)：底薪 + 高額項(xiàng)目提成（上不封頂，多勞多得），年度核心骨干晉升通道透明（可向政企大客戶總監(jiān)、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人等管理崗或?qū)＜覎彴l(fā)展）。
2.能力提升：采用 “干中學(xué)、學(xué)中干” 的實(shí)戰(zhàn)成長模式，在政企項(xiàng)目推進(jìn)中同步接觸并掌握政務(wù)營銷思維、企業(yè)宣傳需求拆解、活動(dòng)策劃執(zhí)行方法論、數(shù)字化服務(wù)趨勢(shì)、新媒體運(yùn)營新玩法等核心能力；團(tuán)隊(duì)內(nèi)部會(huì)定期共享項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、拆解典型案例，遇到業(yè)務(wù)難點(diǎn)時(shí)集體研討解決方案，實(shí)現(xiàn) “一起學(xué)習(xí)、一起進(jìn)步、共同提升”，支持個(gè)人根據(jù)業(yè)務(wù)興趣深耕專項(xiàng)領(lǐng)域（如政企客戶需求挖掘、活動(dòng)全流程執(zhí)行等），能力成長與項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)深度綁定。
（三）工作體驗(yàn)：拒絕內(nèi)耗，專注成長
1.簡單純粹的企業(yè)文化，無無效內(nèi)卷；服務(wù)的客戶均為政府單位、國企央企及優(yōu)質(zhì)企事業(yè)單位，客戶質(zhì)量高、溝通成本低，工作成就感強(qiáng)。
2.清晰的公司核心骨干培養(yǎng)路徑，可深度參與政府重點(diǎn)項(xiàng)目、企業(yè)大型活動(dòng)的全流程落地（從需求挖掘、方案策劃到執(zhí)行復(fù)盤），積累高價(jià)值項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
四、我們需要這樣的你
（一）核心能力：匹配業(yè)務(wù)核心需求
1.需求挖掘與共情能力：能精準(zhǔn)洞察政府客戶的政策宣傳需求、企業(yè)客戶的品牌推廣 / 活動(dòng)落地需求，具備政企服務(wù)場(chǎng)景下的換位思考能力，能結(jié)合公司業(yè)務(wù)給出定制化解決方案；同時(shí)有強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)開拓沖勁，目標(biāo)感強(qiáng)，能主動(dòng)推進(jìn)客戶合作落地。
2.高頻溝通與關(guān)系搭建能力：性格外向主動(dòng)，擅長通過高頻次客戶拜訪（周均 8-10 次）、線上高效溝通建立信任關(guān)系，能應(yīng)對(duì)政企客戶不同場(chǎng)景下的溝通需求（如政府會(huì)議對(duì)接、企業(yè)活動(dòng)細(xì)節(jié)確認(rèn)等）。
3.跨業(yè)務(wù)協(xié)同能力：理解公司新媒體、視頻拍攝、活動(dòng)執(zhí)行、廣告制作等業(yè)務(wù)的核心優(yōu)勢(shì)，能聯(lián)動(dòng)內(nèi)部執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，將客戶需求轉(zhuǎn)化為具體可落地的服務(wù)方案，確保項(xiàng)目從談單到交付的順暢銜接。
（二）經(jīng)驗(yàn)匹配：優(yōu)先考慮以下背景
1.有政府部門 / 國企央企服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、政務(wù)新媒體 / 企業(yè)宣傳工作背景，或有活動(dòng)策劃執(zhí)行、廣告行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具備商務(wù)銷售全流程經(jīng)驗(yàn)（從客戶需求挖掘、初步溝通、方案定制與跟進(jìn)，到合同簽約、項(xiàng)目落地跟進(jìn)及售后關(guān)系維護(hù)），有成功簽約政企客戶項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。