【任職要求】:
1.年齡23-35歲,學(xué)歷不限;
2.房屋租賃行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1-3年,有過管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具有良好溝通能力,較強(qiáng)執(zhí)行力;
4.有積極進(jìn)取心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
【 薪資】:
底薪根據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談,3500-5500不等;提成150-500不等。
無經(jīng)驗(yàn)者有人帶。
【 工作時(shí)間】:
早九晚七,中午休息兩小時(shí);
9:00-12:00,14:00-19:00,單休
【崗位職責(zé)】:
1. 確保公寓內(nèi)設(shè)施、房間衛(wèi)生和安全狀況,使租戶感到舒適和滿意;
2. 組織并監(jiān)督公寓員工進(jìn)行例行的清潔與維護(hù)工作,遵循公司制定的操作規(guī)范;
3. 了解并解決公寓租戶的需求和問題,提供高效的客戶服務(wù)和支持;
4. 負(fù)責(zé)處理公寓日常的物資采購和庫存管理工作;
5. 報(bào)告和分析公寓經(jīng)營狀況,提出改進(jìn)建議并與上級(jí)主管共同制訂工作計(jì)劃。
對個(gè)人負(fù)責(zé)管轄房源片區(qū)進(jìn)行系統(tǒng)性的維護(hù),包括但不限于出租、簽約、入住、驗(yàn)房,保潔、維修。清楚了解租客需求,耐心處理租后相關(guān)事宜。
【公司福利】:
每月團(tuán)建+節(jié)假日福利+帶薪年假+社保+各種獎(jiǎng)勵(lì)方案+員工租房補(bǔ)貼+年度旅游
【晉升】:快速的成長晉升發(fā)展機(jī)會(huì),公寓管家--實(shí)習(xí)部門經(jīng)理--部門經(jīng)理--總監(jiān)