1、按照公司的規(guī)定制定本部門的銷售計劃,包括增員計劃,團隊成員的目標分解計劃;
2、銷售戰(zhàn)術制定:根據(jù)公司的獎勵安排,制定、調(diào)整本團隊的銷售戰(zhàn)術,即具體的業(yè)務開拓方式;
3、團隊內(nèi)成員的培訓,激勵團隊人員的工作斗志,培訓團隊內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能;
4、營造有戰(zhàn)斗力和學習力的團隊氛圍;
5、需要具備的職業(yè)能力:專業(yè)能力、管理能力、溝通能力、培養(yǎng)下屬的能力、工作判斷能力、學習能力、職業(yè)道德。
職位福利:績效獎金、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、定期團建、帶團隊、出國游
職位亮點:團隊氛圍好