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崗位職責：
1、負責外聯(lián)工作及辦理、管理公司各項證照。
2、負責組織制定綜合辦工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案，提出成本控制建議。
3、負責組織制定行政管理制度，起草歸檔公司相關文件，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
4、負責組織、協(xié)調(diào)公司員工活動、年會、市場類活動及各類會議。
5、負責主持部門內(nèi)部的建設工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政等工作。
6、負責督導公司員工寢室的相關管理工作，對異地住寢員工提供服務保障。
7、負責員工特種作業(yè)、井控、HSE、硫化氫等證件培訓辦理工作。
8、負責公司的辦公用品采購及費用控制。
9、負責員工餐廳管理及領導交辦的其他工作。
崗位需求：
1、27-38歲，大學本科以上學歷，行政管理相關專業(yè)，5年以同崗位工作經(jīng)驗；
2、具有較強的認知和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力，工作計劃與執(zhí)行能力；
3、工作細致、嚴謹，具備戰(zhàn)略前瞻性思維。