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更新于 7月3日

年薪65萬,精益改善總監(jiān),2003

5-5.5萬
  • 東莞
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

精益生產(chǎn)精益改善10年以上經(jīng)驗
崗位優(yōu)勢: 薪資可談,晉升空間大,各項福利待遇好,公司氛圍好,有發(fā)展前景
崗位職責 1.主導公司精益改善體系搭建與落地,推動生產(chǎn)效率提升。 2.引入阿米巴模式,優(yōu)化成本管控,提升經(jīng)營效益。 3.結(jié)合自動化、信息化及 AI 技術,深化精益改善成果。 任職要求 1.具備制造業(yè)背景,熟悉生產(chǎn)運營流程。 2.精通精益改善、阿米巴經(jīng)營,有成本管控經(jīng)驗。 3.了解自動化、信息化及 AI 在制造業(yè)的應用。 4.具備戰(zhàn)略思維與團隊領導力。

工作地點

東莞育興路

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 佛山南海區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

楊大生/人事經(jīng)理

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