崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類崗位招聘
2、負(fù)責(zé)整理員工檔案
3、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗調(diào)薪等手續(xù)辦理
4、跟進(jìn)員工入職狀態(tài),幫助員工盡快融入新環(huán)境
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、熟悉使用Word、Excel、PPT腦圖等辦公軟件,能制作招聘文檔。展示招聘報(bào)告等。
3.具備良好的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力,能與應(yīng)聘者、用人部門等有效溝通,準(zhǔn)確傳達(dá)信息。