崗位內(nèi)容:
1. 制定銷售團隊的業(yè)績指標和計劃,并全面組織和協(xié)調(diào)銷售團隊完成銷售任務(wù)。
2. 高效拓展新客戶、維護老客戶,并跟進客戶需求和反饋。
3. 完善銷售團隊的制度和流程,提高銷售效率和業(yè)績水平。
4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,聯(lián)合其他團隊實現(xiàn)公司整體銷售目標。
任職要求:
1. 具有1-3年以上銷售管理經(jīng)驗,能夠獨立制定銷售策略和計劃。
2.具備溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
3. 熟悉銷售渠道和流程,熟練掌握PPT、Excel等辦公軟件。
薪酬:
1. 底薪分四檔設(shè)定,5萬以下對應(yīng)5000元,5-10萬對應(yīng)7500元,10-15萬對應(yīng)10000元,15萬以上對應(yīng)12500元。
2. 提成按部門單月人均回款分段計提:5萬以下部分提5%;5-10萬部分提7.5%;10萬以上部分提10%。