最近中文字幕免费mv在线视频,野狼第一精品社区,中文在线中文a,最近2019免费中文第一页,永久免费观看美女裸体的网站

更新于 9月19日

QE工程師-【質(zhì)量管理】-無人機(jī)服務(wù)

1.2-1.8萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

QEQC來料檢驗(yàn)(IQC)成品檢驗(yàn)(FQC)制程檢驗(yàn)(IPQC)3c電子產(chǎn)品電子設(shè)備制造計(jì)算機(jī)硬件電子/半導(dǎo)體/集成電路
1、負(fù)責(zé)國內(nèi)站點(diǎn)/外包商質(zhì)量管理制度的制定與落實(shí)執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品發(fā)布后的DOA率、NSS數(shù)據(jù)監(jiān)控及問題點(diǎn)收集與分析,將產(chǎn)品質(zhì)量問題反饋給研發(fā)、生產(chǎn),推動質(zhì)量改善,并將改善對策同步到站點(diǎn),監(jiān)控落實(shí)與執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)制定國內(nèi)站點(diǎn)、外包商的定損的外觀限度標(biāo)準(zhǔn)及CRM QC稽核規(guī)則;
4、督導(dǎo)國內(nèi)站點(diǎn)/外包商達(dá)成公司的質(zhì)量管理KPI;
5、負(fù)責(zé)國內(nèi)站點(diǎn)/外包商客訴質(zhì)量問題的跟蹤處理;
6、負(fù)責(zé)國內(nèi)站點(diǎn)/外包商二返率、來料不良、物料不良的改善推動;
7、對國內(nèi)站點(diǎn)/外包商進(jìn)行產(chǎn)品知識賦能及質(zhì)量支撐。教育背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷,電子、管理相關(guān)專業(yè)。
【崗位要求】
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上品質(zhì)工程師相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有品質(zhì)管理優(yōu)先。
知識技能:
1、精通品質(zhì)基本知識,如QC 7, FMEA,CP, 8D;
2、有較強(qiáng)的文字編寫和報(bào)告制作能力,精通8D報(bào)告制作,能獨(dú)立完成英文報(bào)告撰寫;
3、具備護(hù)外包商/旗艦店相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及作業(yè)辦法制定和維護(hù),輸出管理策略的能力;
4、具備將推動內(nèi)外部相關(guān)單位以及供應(yīng)商進(jìn)行改善及追蹤對策落地實(shí)施閉環(huán)的能力;
勝任素質(zhì):
1、具有良好組織、協(xié)調(diào)、溝通的能力;
2、具備出色的邏輯思維能力及異常處理能力;
3、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識。負(fù)責(zé)新品物料來料的質(zhì)量分析
物料QE工程師:
1.原則消費(fèi)級無人機(jī)/手持?jǐn)z影設(shè)備新項(xiàng)目售后質(zhì)量管理,包括:新品上線質(zhì)量評審,線體認(rèn)證驗(yàn)收等
2.負(fù)責(zé)新品來料處理跟進(jìn),供應(yīng)商來料稽核,跨部門并推動責(zé)任單位整改
3.負(fù)責(zé)新品客訴案例質(zhì)量問題分析,跨部門拉通,分析回說案例,挖掘改善機(jī)會點(diǎn),建立專項(xiàng)閉環(huán);


要求:
1.能接受出差(廣東周邊,東莞,順德)
QE:頻率低,一年有1個(gè)月的時(shí)間
經(jīng)驗(yàn):3年及以上經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先本科

工作地點(diǎn)

深圳南山區(qū)西麗1

入職公司信息

  • 入職公司: 煙臺人瑞服務(wù)外包有限公司
  • 公司地址: 山東省煙臺市芝罘區(qū)興裕路27號煙臺電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園A3棟4樓
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

彭先生/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力,通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
公司主頁