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雙休-小米Su7訂單處理員-雙休-六險(xiǎn)一金

8000-9000元
  • 武漢武昌區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電話客服全白班新能源汽車
底薪+績(jī)效,綜合6-8K,入職六險(xiǎn)一金,每日餐補(bǔ),打車報(bào)銷 人選要求: 1.35歲以內(nèi)、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷 2.新能源汽車相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車基礎(chǔ)知識(shí)、了解客服行業(yè), 3.有線上客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力: 5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心, 工作內(nèi)容: 1.通過(guò)在線+語(yǔ)音服務(wù)方式提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù); 2.為車主提供提供基礎(chǔ)售后服務(wù)咨詢、預(yù)約到店、上門(mén)維修、道路救援等服務(wù)措施,確保車主的用車體驗(yàn);通過(guò)系統(tǒng)按流程創(chuàng)建對(duì)應(yīng)工單,協(xié)調(diào)資源對(duì)車主反饋內(nèi)容跟進(jìn)閉環(huán)解決; 3.負(fù)責(zé)記錄、收集用戶的意見(jiàn)建議,并通過(guò)系統(tǒng)進(jìn)行問(wèn)題的反饋,并對(duì)反饋內(nèi)容進(jìn)行跟進(jìn)確保問(wèn)題的落實(shí)并傳遞給用戶:

工作地點(diǎn)

武昌區(qū)武漢SKP1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

艾先生/招聘經(jīng)理

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公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過(guò)強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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