薪資福利:
無責(zé)底薪+個人提成+浮動獎金,綜合月薪10000-15000;
晉升機制:3個月一次晉升機會
晉升通道:銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—儲備店長
福利待遇:包住+五險+帶薪培訓(xùn)+團(tuán)建+旅游
崗位職責(zé):
1、公司有固定線上線下獲客模式,客戶精準(zhǔn)、轉(zhuǎn)化率高,
2、主要以地推、面銷、會銷形式與客戶進(jìn)行有效溝通;
3、新客戶的開發(fā),老客戶的維護(hù),分析并了解客戶需求,并制定產(chǎn)品健康搭配;
4、門店定期舉辦各種品嘗會、促銷會時客戶的開展工作;
5、門店不定期學(xué)習(xí)(專業(yè)技能+健康知識+產(chǎn)品知識);
6、新人入司有專業(yè)培訓(xùn) 一對一老員工指導(dǎo)。
任職要求:
1、需1年以上銷售經(jīng)驗(有食品行業(yè)銷售經(jīng)驗者,可優(yōu)先考慮)
2、具有較強的溝通能力及交際技巧,有突出的執(zhí)行力以及較強的抗壓能力,有良好的服務(wù)意識,工作耐心細(xì)致;