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核心職責 1.品類戰(zhàn)略制定 基于平臺定位與用戶需求，規(guī)劃平臺供給結(jié)構(gòu)及生態(tài)模型，制定3-5年品類發(fā)展路徑、目標及資源投入策略； 主導品類市場趨勢分析（用戶畫像、消費行為、競品動態(tài)），識別增長機會點。 2.用戶增長與場景運營 主導品類用戶生命周期管理，設(shè)計精準營銷、會員權(quán)益及復購提升策略； 打造品類特色營銷IP（如行業(yè)大促、主題會場），強化用戶心智。 3.經(jīng)營效率優(yōu)化 監(jiān)控品類核心指標（GMV、滲透率、轉(zhuǎn)化率、客單價），建立數(shù)據(jù)預警及迭代機制； 聯(lián)動產(chǎn)品、算法團隊推動貨架優(yōu)化、搜索推薦提效及供應(yīng)鏈升級。 4.跨部門協(xié)同 驅(qū)動產(chǎn)品、技術(shù)、市場、供應(yīng)鏈資源落地品類項目，確保策略高效執(zhí)行。 職位要求： 1.經(jīng)驗背景： 5年以上電商平臺運營經(jīng)驗，其中至少3年負責行業(yè)/品類運營或產(chǎn)品管理； 必須具備淘寶、京東、美團、拼多多、抖音電商等頭部平臺工作經(jīng)驗，擔任過品類/行業(yè)運營負責人或核心骨干； 有0-1孵化品類或主導千萬級GMV增長項目成功案例。 2.能力模型 品類操盤能力：精通品類規(guī)劃、分層運營、爆品打造、大促策劃全鏈路； 數(shù)據(jù)驅(qū)動：熟練使用SQL/Tableau等工具分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，制定可落地方案； 資源整合：跨部門協(xié)同及平臺級項目推動力； 行業(yè)洞察：對快消、服飾、3C、家居、生鮮等至少1個品類有深度認知，對汽車領(lǐng)域熟悉優(yōu)先。