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更新于 5月30日

質(zhì)量工程師(DQE)

8000-15000元

職位描述

QEDQE
崗位職責(zé):
設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理及制程認(rèn)證:
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目設(shè)計(jì)相關(guān)質(zhì)量策劃,從歷史問(wèn)題和新縫隙量大維度識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn),組織資源對(duì)已識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)驗(yàn)證和測(cè)試活動(dòng),跟進(jìn)驗(yàn)證和測(cè)試活動(dòng)確保落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)過(guò)程設(shè)計(jì)問(wèn)題閉環(huán)管理,組織會(huì)議評(píng)審和重大質(zhì)量問(wèn)題復(fù)盤;
3、參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程,參與3D模型、2D圖紙,產(chǎn)品規(guī)格書,初始制造策略和可行性評(píng)估等評(píng)審;
4、主導(dǎo)完成《Tooling/制程的認(rèn)證計(jì)劃》,《生產(chǎn)控制計(jì)劃》,《檢驗(yàn)計(jì)劃》和《外觀檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》,《MSA測(cè)量系統(tǒng)分析》;
5、參與試制過(guò)程,對(duì)試制過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題及改善措施進(jìn)行跟蹤,確保改善進(jìn)度按期完成;
6、設(shè)計(jì)問(wèn)題客戶投訴問(wèn)題,組織分析原因和改善,并制定8D報(bào)告
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子或機(jī)械專業(yè)優(yōu)先,5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
1、熟悉連接器產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,對(duì)組裝制程有一定了解;
2、熟悉設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程的質(zhì)量控制要求和控制方法;
3、熟悉運(yùn)用SPC、FMEA、MSA等質(zhì)量工具;
4、熟悉操作Office、Minitab等軟件;
5、為人誠(chéng)實(shí)正直,工作責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
6、有高速線模組/高速背板質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

綿陽(yáng)涪城區(qū)經(jīng)開(kāi)區(qū)文武中路218號(hào)18 幢 3 單元 2 樓

職位發(fā)布者

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綿陽(yáng)三江人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司成立于2020年8月28日。屬于綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)國(guó)有人力資源企業(yè),業(yè)務(wù)主要涉及人力資源外包、勞務(wù)派遣、企業(yè)管理咨詢、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、職業(yè)技能培訓(xùn)、教育咨詢服務(wù)、文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃等。
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