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1、完成公司行政事務性統(tǒng)籌管理工作及部門內部日常事務工作以及公司行政范疇的統(tǒng)籌管理工作。
2、檔案管理:合同、資質文件、證書、人事等檔案管理
3、會務:會前籌劃會議，會中做好會議記錄，會后及時整理發(fā)文并跟蹤結果。
4、人事:招、培、入、調、轉、離等工作，善于做績效考核。
5、負責公司后勤辦公設備和辦公用品使用的管理。
6、溝通協(xié)調:為其各部門提供及時有效的行政服務，具有較強的時間管理能力,具備解決突發(fā)事件能力。
7、接待:有接待任務時，做好接待任務。
8、工作細致認真，謹慎細心，責任心強，具有很強的人際溝通、協(xié)調能力，團隊意識強。