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更新于 2月17日
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舉報(bào)

講師合伙人

2-3萬
  • 深圳龍華區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

公考與事業(yè)編培訓(xùn)公務(wù)員考試行測考試申論考試線下授課培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
一、教學(xué)教研職責(zé)
  1. 課程研發(fā)與設(shè)計(jì)：深度剖析公務(wù)員考試（包括但不限于國考、省考、事業(yè)單位招考等）的大綱和命題趨勢，結(jié)合市場需求和學(xué)員特點(diǎn)，獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)高質(zhì)量的筆試、面試課程體系，涵蓋教材編寫、課件制作、習(xí)題匯編等內(nèi)容。確保課程內(nèi)容的準(zhǔn)確性、實(shí)用性和前瞻性，定期對課程進(jìn)行更新和優(yōu)化。
  2. 教學(xué)實(shí)施與指導(dǎo)：承擔(dān)核心課程的教學(xué)任務(wù)，運(yùn)用多樣化的教學(xué)方法和技巧，如案例分析、小組討論、模擬面試等，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和積極性，提高教學(xué)效果。關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和反饋，及時調(diào)整教學(xué)策略，為學(xué)員提供個性化的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和建議。
  3. 教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：建立完善的教學(xué)質(zhì)量評估體系，對教學(xué)過程和教學(xué)效果進(jìn)行定期檢查和評估。收集學(xué)員的意見和建議，對講師的教學(xué)表現(xiàn)進(jìn)行客觀評價，提出改進(jìn)措施并跟蹤落實(shí)，確保教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
二、團(tuán)隊(duì)管理職責(zé)
  1. 講師團(tuán)隊(duì)組建：根據(jù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定講師招聘計(jì)劃，參與招聘面試工作，選拔具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的優(yōu)秀講師加入團(tuán)隊(duì)。建立人才儲備庫，為機(jī)構(gòu)的持續(xù)發(fā)展提供人才支持。
  2. 講師培訓(xùn)與發(fā)展：制定講師培訓(xùn)計(jì)劃，組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，提升講師的教學(xué)水平、專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力。為講師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，鼓勵講師進(jìn)行教學(xué)研究和創(chuàng)新，促進(jìn)講師的個人成長和團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力的提升。
  3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，促進(jìn)講師之間的交流與合作。組織團(tuán)隊(duì)活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感。與其他部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)教學(xué)資源，共同推進(jìn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作。
三、業(yè)務(wù)拓展職責(zé)
  1. 市場調(diào)研與分析：關(guān)注公考培訓(xùn)市場的動態(tài)和競爭對手的情況，進(jìn)行市場調(diào)研和分析，了解學(xué)員需求和市場趨勢。根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，制定針對性的市場推廣策略和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，為機(jī)構(gòu)的發(fā)展提供決策支持。
  2. 品牌建設(shè)與推廣：參與機(jī)構(gòu)的品牌建設(shè)工作，制定品牌推廣方案，提升機(jī)構(gòu)的品牌知名度和美譽(yù)度。通過舉辦講座、公開課、線上推廣等活動，擴(kuò)大機(jī)構(gòu)的影響力和市場份額。
  3. 合作與招生：積極拓展與高校、企業(yè)、政府部門等的合作關(guān)系，建立多元化的招生渠道。參與招生宣傳工作，為學(xué)員提供專業(yè)的咨詢和服務(wù)，提高招生轉(zhuǎn)化率。
四、財(cái)務(wù)管理職責(zé)
  1. 成本控制：參與機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理工作，制定教學(xué)成本預(yù)算，嚴(yán)格控制教學(xué)成本。對教學(xué)資源的采購、使用和管理進(jìn)行監(jiān)督，確保教學(xué)資源的合理配置和有效利用。
  2. 收益分配：根據(jù)機(jī)構(gòu)的盈利情況和合伙人協(xié)議，制定合理的收益分配方案。確保合伙人的合法權(quán)益，激勵合伙人積極參與機(jī)構(gòu)的經(jīng)營管理。
五、薪資待遇
薪資待遇面議，除基本薪資外，根據(jù)機(jī)構(gòu)經(jīng)營效益，享有相應(yīng)的分紅權(quán)益，具體分紅方案依據(jù)合伙人協(xié)議執(zhí)行。
六、其他職責(zé)
  1. 遵守機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)機(jī)構(gòu)的利益和形象。
  2. 完成機(jī)構(gòu)交辦的其他工作任務(wù)。

工作地點(diǎn)

深圳龍華區(qū)和平路龍勝商業(yè)大廈二樓B區(qū)（起點(diǎn)教育）

職位發(fā)布者

謝女士/人事經(jīng)理

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起點(diǎn)教育：深耕公職培訓(xùn)，與你共赴星辰大海！源于專注，快速成長：2020年創(chuàng)立，短短5年，從初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展為擁有完善組織架構(gòu)（講師部、市場部、銷售部、新媒體部、教務(wù)部、財(cái)務(wù)部等）的成熟企業(yè)。布局廣深，輻射全?。?2025年成功設(shè)立廣州分公司，業(yè)務(wù)版圖持續(xù)拓展，現(xiàn)已全面覆蓋廣州、深圳、江門、惠州、東莞等16個核心城市！業(yè)務(wù)板塊：專注公務(wù)員、事業(yè)單位等核心公職考試培訓(xùn)，課程體系成熟，業(yè)務(wù)布局廣泛。依托頂尖教研團(tuán)隊(duì)，憑借對考情的精準(zhǔn)把握，多次在大考中成功押中熱點(diǎn)話題，教學(xué)成果顯著！課程質(zhì)量與教學(xué)效果廣受學(xué)員好評，口碑驅(qū)動業(yè)務(wù)持續(xù)高速增長！暖心關(guān)懷：享有帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利，保障工作生活平衡。激勵同行：具有競爭力的薪酬體系+豐厚的績效獎金/年終獎金，你的付出看得見回報(bào)！活力氛圍：不定期的活動、下午茶、專屬休閑咖啡區(qū)，工作之余放松身心，團(tuán)隊(duì)凝聚力UP！公考行業(yè)正處于黃金階段，發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，機(jī)遇無限！公司提供清晰的職業(yè)發(fā)展通道與豐富的學(xué)習(xí)成長資源，助力你與公司共同飛躍！加入我們，成為行業(yè)變革的親歷者與推動者，在快速發(fā)展的平臺上，實(shí)現(xiàn)個人價值與職業(yè)理想！
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