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更新于 9月11日

IO產品研發(fā)經理(工控/嵌入式方向)

1.8-2.2萬
  • 南京棲霞區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工業(yè)自動化電子/半導體/集成電路
雇主:Langer Technik China
崗位使命
主導公司新一代模塊化遠程/分布式IO產品(DI/DO/AI/AO、溫度、脈沖、高密度/安全IO、IO-Link等)的軟硬件一體化研發(fā)與量產導入,形成與主流總線生態(tài)高度兼容、具備工業(yè)級可靠性的產品矩陣。

主要職責
1、產品規(guī)劃與架構:結合行業(yè)趨勢與客戶需求,完成IO產品路線圖與系統(tǒng)架構設計(機架式/塊式、背板總線、供電與隔離、熱/EMC方案、診斷與自愈)。
2、協(xié)議與互聯(lián):主導工業(yè)以太網與現(xiàn)場總線從站協(xié)議開發(fā)與移植(如 PROFINET、EtherCAT、Modbus TCP/RTU、CANopen、CC-Link IE Basic、Powerlink、IO-Link Master/Device 等),完成一致性/互通性測試。
3、背板總線設計:設計并實現(xiàn)模塊化背板總線(通信/供電/地址與熱插拔機制),含物理層選型(LVDS/RS-485/高速連接器)、容錯與帶寬規(guī)劃。
嵌入式軟件:負責底層驅動、啟動與升級、實時任務調度(RTOS/裸機)、協(xié)議棧、故障診斷/自檢(DIAG)、固件OTA等。
4、硬件研發(fā):指導原理圖/PCB設計、A/D前端與隔離電源、驅動/繼電器/保護電路,主導關鍵器件選型與可靠性設計(24V工業(yè)輸入、IEC 61131-2電平、ESD/浪涌/群脈沖)。
5、質量與合規(guī):按EMC/EMI與安規(guī)要求組織設計驗證(EVT/DVT/PVT),推進CE/UL/RoHS/REACH等認證;建立協(xié)議組織一致性認證流程(如ETG/PI)。
制造導入:牽頭DFM/DFT、產測治具與燒錄老化流程設計、良率與成本優(yōu)化、供應鏈風險管理與第二來源替代。
6、跨部門協(xié)同:與硬件、嵌軟、測試、工藝、采購、售前/售后緊密配合,支撐樣機試用、客戶現(xiàn)場聯(lián)調與問題閉環(huán)。
7、團隊建設:組建并帶領8–15人研發(fā)團隊,建立研發(fā)流程(需求→設計→評審→驗證→發(fā)布)、代碼規(guī)范與CI/CD,培養(yǎng)關鍵骨干。

任職要求
1、本科及以上,電子/自動化/計算機/通信等相關專業(yè);5年以上IO/工控嵌入式研發(fā)經驗,2年以上團隊或項目管理經驗。
2、在中國主流IO廠商(華泰、德克維爾、實點、零點等)或同類產品線有核心研發(fā)經歷(負責過模塊定義/協(xié)議/背板/量產其一或多項)。
3、軟硬件通才:精通C/C++與嵌入式驅動/協(xié)議棧,熟悉ARM Cortex-M/A或SoC/FPGA協(xié)處理;能讀懂原理圖與Datasheet,能主導關鍵電路評審與示波器/邏輯分析儀調試。
4、協(xié)議能力:至少精通兩類以上現(xiàn)場/工業(yè)以太網協(xié)議從站實現(xiàn)(如 PROFINET Device、EtherCAT Slave、CANopen、Modbus TCP/RTU 等),了解GSDML/ESI等描述文件與一致性測試流程。
5、背板與可靠性:有背板總線設計與熱插拔/供電分配/地址管理經驗;熟悉IEC 61131-2、IEC 61000-4-x等標準與EMC整改方法。
6、具備量產導入經驗:DFM/DFT、產測治具、老化與一致性測試、良率提升與BOM成本優(yōu)化。
7、良好的技術文檔與跨團隊溝通能力,具備英文資料閱讀與對外技術交流能力。

加分項
1、有IO-Link Master/Device、高密度模擬量、HART穿透/回路供電、隔離電源與熱設計優(yōu)化經驗;
2、熟悉功能安全/安全協(xié)議(如 PROFIsafe/FSoE/IEC 61508/ISO 13849)或工業(yè)網絡安全(IEC 62443);
3、有Yocto/Buildroot 下 Linux 驅動/應用、FPGA(CPLD)做協(xié)議卸載/時序采樣經驗;
4、參與過第三方實驗室協(xié)議一致性認證項目或大規(guī)模項目現(xiàn)場聯(lián)調。

關鍵勝任力
1、面向結果與成本意識:在性能/可靠性/成本之間做體系化權衡;
2、系統(tǒng)思維與故障分析:能快速定位協(xié)議—背板—硬件—工藝—現(xiàn)場應用之間的耦合問題;
3、組織與培養(yǎng):能搭建小而精的研發(fā)團隊與規(guī)范,形成可復用的模塊庫與測試資產。

工作地點與出差
工作地:南京。入職90天目標(OKR示例)
O1: 完成一代IO平臺總體方案與樣機BOM;
KR1:背板總線帶寬/供電/熱插拔方案凍結;
KR2:PROFINET/EtherCAT從站Demo通過基礎互通;
KR3:DI/DO與AI原型板EVT完成,產測治具方案評審通過。

工作地點

南京棲霞區(qū)萬達茂中心C座3705室

職位發(fā)布者

顧佳蕊/人事經理

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