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職位職責描述：
1、體系建設(shè)：主持建立、健全財務(wù)管理體系，監(jiān)督制訂、落實財務(wù)制度及流程；
2、戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、階段目標和工作計劃，并監(jiān)督實施；將財務(wù)核算與業(yè)務(wù)需要緊密結(jié)合，保證財務(wù)服務(wù)于業(yè)務(wù)，高質(zhì)量支撐業(yè)務(wù)發(fā)展；
3、合規(guī)經(jīng)營：執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策、制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益；
4、預(yù)算管理：主持公司全面預(yù)算管理。制定年度經(jīng)營預(yù)算管理辦法和實施細則并監(jiān)督落實；實時進行預(yù)算過程管控和預(yù)算預(yù)警，掌握預(yù)算指標執(zhí)行進度與經(jīng)營計劃的匹配關(guān)系，對重大異常指標進行分析并找出解決辦法。
5、資金管理：優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；對資金的取得、使用、支付進行全面管理，保證資金使用合理、現(xiàn)金流充盈以及資金盈利性；保證資金安全；
6、投融資管理：參與公司發(fā)展策略研討，為公司重大投融資、并購、戰(zhàn)略調(diào)整及公司專項項目等經(jīng)營活動，提供專業(yè)建議和決策支持，進行風險管控;
7、稅收籌劃：對公司稅收進行整體籌劃與管理;
8、財務(wù)分析：主持財務(wù)分析工作，定期對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行復盤，挖掘增收節(jié)支潛力，發(fā)現(xiàn)財務(wù)問題，制定相應(yīng)解決方案；
9、梯隊建設(shè)：協(xié)助人力資源部開展人才梯隊建設(shè)。培養(yǎng)并激勵下屬，定期培訓，提高下屬的專業(yè)水準和職業(yè)精神，以培養(yǎng)合格的專業(yè)復合型人才，滿足公司發(fā)展需要；
10、運營管理：配合生產(chǎn)運營部門開展安全生產(chǎn)、體系管理、部門5S等工作；
11、對外關(guān)系：與財政、稅務(wù)、金融機構(gòu)、會計師事務(wù)所等政府部門及中介機構(gòu)，建立并保持良好關(guān)系。