崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)每月的應(yīng)收賬款計(jì)劃表并與財(cái)務(wù)核對(duì)
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)每月對(duì)賬數(shù)據(jù)的核對(duì)檢查
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、審核、提交每月產(chǎn)值收入表(物流及倉(cāng)儲(chǔ))
4、負(fù)責(zé)每月供方運(yùn)輸數(shù)據(jù),提交每月供方成本對(duì)應(yīng)表
5、負(fù)責(zé)每月應(yīng)付賬款計(jì)劃表與財(cái)務(wù)核對(duì)供方賬目并申請(qǐng)支付應(yīng)付賬款
6、負(fù)責(zé)核對(duì)業(yè)務(wù)人員報(bào)銷數(shù)據(jù)的真實(shí)性
7、負(fù)責(zé)整理因質(zhì)損未回單明細(xì)表,與質(zhì)量溝通、跟進(jìn)、落實(shí)、解決處理方案。
8、負(fù)責(zé)整理因無合同未結(jié)算數(shù)據(jù),不定期與市場(chǎng)部匯報(bào)溝通
任職資格:
1、35周歲以下,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷
2、有過3年以上統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn)
3、思維敏捷,善于溝通,對(duì)數(shù)據(jù)敏感